职场追求效率,每个人都格外忙碌,但是忙也是不同的。有些公司员工们忙的脚不沾地,但秩序井然;然而有的公司忙乱无序,看似每个人都很忙,但是整体效率低下。为什么会出现截然不同的两种表现,这令管理者们百思不得其解。到底是什么原因令员工们陷入无休止的瞎忙里?下面这篇分享做出了详细解答,并提出了改进措施,希望能给困惑的管理者们答疑解惑。 1. 流程有待完善 流程是企业日常运营基础的基础。一个企业的效率低下...
当女性从家庭中解放出来,逐渐成为职场中的半边天开始,女性们在事业上付出的努力比男性高出数倍,当她们拼尽全力,终于做出成绩时,她们又不得不面临结婚生子的境遇,怀孕的职场女性被边缘化,仿佛怀孕是十恶不赦的大罪。于是,她们不得不辞掉工作做回家庭主妇,当孩子们长大,她们迫切地想回可以肆意挥洒意气的职场。 退出职场仅仅需要辞掉工作即可,但是重回职场可不仅仅是投个简历就可以。 世界变化太快了,身在职场...
就像法律是保护人的一样,在职场上,公司的各项制度也是为了保护员工。当下互联网企业强调宽松的工作环境,但是这并不意味着铁的制度就没必要。就像真正的民主并非没有约束一样,没有制度受害的是好人。一旦将这种约束去掉,好人就像受到侵害,所以,制度是保护人的。在职场上,公司的制度就是让员工有尊严、不受歧视和虐待的保证,更保证了员工们付出和回报对等。 年后,许多职场人选择了跳槽,参加面试,寻觅新的工作机会...
逢年过节,公司总会给员工发放一些福利,一般职场人士认为,福利无外乎就是钱,然而,事实上,有些福利是不能发钱的,即便公司觉得直接发钱省事儿,员工觉得实在。但是不是所有福利都可以发现金的,也不是所有实物都可以当作补贴的。 一、不能发现金的情况 1. 过节福利 中华全国总工会在2014年7月下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中规定,工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。河间人才网...
当90后进入职场,逐渐成为职场中的中流砥柱,他们的就业观念也被认可,他们不再片面地看重金钱,对于绝大部门的职场人士来说,学习和发展机会以及晋升机会更加重要,这决定了他们是否能义无反顾地加入或者长期留任某公司。 但不同年龄段的员工需求各有不同。22岁至34岁的员工最关心“能否学到技能,自身能否进步”和“是否有职业晋升的机会”。35岁至44岁的员工把“底薪”和“学习”放在首位。45岁以上的员工要求的不再是学...
在流动性极强的现代职场,只在一家公司工作并不会得到HR的认可,他们甚至会认为你是因为能力有限,难以找到更好的工作,才原地不动。同时,HR也不喜欢频繁跳槽的人,这种不稳定性会令招聘者惶恐。几乎所有人都知道频繁跳槽对职业生涯有害无益,但是似乎有些职场人对此不屑一顾,习惯于频繁跳槽,甚至一年换了一份工作。如何面对HR的质疑成为频繁跳槽者在找工作前最伤脑筋的问题。河间人才网www.hjzp.cn 这当然不是难以...
众所周知,每一位踏入职场的人,都希望能在面试中打破僵局,获得工作。面试的成功与否与专业技能密切相关,然而一些自以为专业技能优秀的人,都错失了好工作。究其原因,是他们在面试中出错了,比如面试礼仪有失,欠缺面试话术等等。下面给大家介绍几个确保面试成功率更高的小技巧。河间人才网www.hjzp.cn 面试技巧第一招:始终如一的微笑 在面试中,一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法,想要获取HR的青睐,...
临近年底,很多员工的心都开始蠢蠢欲动了。 “前几天,我接到一家猎头公司的电话,说某公司在招聘高级技术人员的职位,希望我考虑一下。经过面试之后,彼此感觉非常合适。这家公司也开出了年薪30万的待遇,比我现在的工资要高三分之一,但我还是想拿到年终奖再考虑跳槽。” 相信这样的事情,在很多人身上都反复上演着。但是,当年终奖成为“鸡肋”的时候,我们是否还要依然坚持得到这个食之无味,弃之可惜的“零嘴”吗!河...
全球职场社交平台LinkedIn(领英)发布的中国“最跨界互联网公司”榜单显示,目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口,特别是对跨界人才需求达到了前所未有的高度。河间人才网(www.hjzp.cn) “最跨界互联网公司”指的是最能兼收并蓄非互联网行业人才,并且员工人数达到一定规模的互联网公司。本次领英发布的“最跨界互联网公司”榜单,选取当前最为活跃的中国互联网公司为样本,通过考量上一份工作在非互联网公司的员工数量所...
北京1月21日电 曾经“钱多活少离家近,位高权重责任轻”是大家找一份好工作的标准,但慢慢也想明白了,哪里会有这么美的事。进入腊月了,马上就要过年了,你们公司年会开了没,年终奖拿到手了吗?有多少人蠢蠢欲动要跳槽呢。河间人才网(www.hjzp.cn) 日前,滴滴出行联合第一财经商业数据中心、无界智库发布了《中国智能出行2015大数据报告》,报告选取互联网、金融、能源、通信、制造业、快消、服装、媒体等行业具有代表性...
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10 好的工作≠适合你的工作303