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忙着跳槽?别急 大数据告诉你成本有多高

在一个有几千员工的企业,小职员们在走廊碰到董事长打个招呼都很难,更不要说和他畅谈自己的人生和梦想,得到“伯乐一顾”的待遇。不过,在新年的开端,万事利公司举办演讲比赛,给了员工一个与精英面对面的机会。河间人才网www.hjzp.cn 万事利品牌发展部主管楼玉峰说,这是个讲究个性的年代,我们就用类似TED演讲的形式选拨人才。这样的演讲比赛已经是第二届了,全国共有140名员工自告奋勇报名。经过层层PK...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-15 14:50
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你可以穷,但千万别廉价

以廉价者的标准要求自己,你便是廉价者;以高贵者的标准要求自己,你便是高贵者。有些人即便在他们最穷困潦倒的时候,灵魂和品性依旧高贵,生活的不公和生活的艰辛从未成为他们作践自己的理由,因为那样“太掉价了”。 01 到广州工作后,老黄是我见面交流最多的一位朋友。他是一家小型美容美发连锁公司的老板,在广州有近十家店面,也算是位成功的创业者。河间人才网www.hjzp.cn 从某...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-15 14:50
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活捉一枚常去招聘会的HR,看他说啥?

正是招聘求职的旺季,不少小伙伴们很困惑,总觉得相关的指导、攻略看了不少,可还是毫不留情的被pass掉。到底出路在哪呢?河间人才网www.hjzp.cn 回答问题之前,我先讲个段子: 微博上曾经有个问题:从哪里得知写简历的技巧? 选项A亲朋好友的交流; 选项B人力资源顾问; 选项C求职成功的学长讲的; 选项D度娘等搜索的; 选项E以往的求职经验的总结。 你会选择哪个? 估计大部分人,会选择其中一个选项。可...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-15 14:48
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职场困惑:不清楚时该不该问

 职场上,我们常会闪过的困惑是:该不该问问题?听不懂、听不清楚、手上的信息兜不起来时,该如何是好?我的建议是:听不懂就问。提问能拉近彼此认知的差距;问答之间,也可以增进彼此的认识。但提问时避免说:“我可不可以问一个笨问题?”我常被这样的开场白弄得尴尬。既然是笨问题,何不先做好功课,等找到聪明问题再提问呢?毕竟,提问应该是努力思索过再提出啊!河间人才网www.hjzp.cn 先前提过,很多的误解就是起源于太多...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-13 15:30
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如何让办公室不再那么压抑?

  办公室里的职场人,总觉得自己有很多烦恼。其实,烦恼多为自找,只要有心,换个角度思考,生存并不难,还可以令自己变得愉快。河间人才网www.hjzp.cn 做好你的工作 做好你的工作,这是在办公室生存的最重要的法则。因为,办公室所有的人际关系,都是在工作的基础上产生的。工作做不好,麻烦自然来到。 会做人,会搞关系,只是在办公室生存的重要手段,而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-13 15:28
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职场新人怎样应对职场心理压力

  离开象牙塔,成为职场人。新晋的白领是否已经做好了承受职场心理压力的准备? 从表面看,白领年纪轻,气质佳,学历高,薪水丰,实际的生活状态却是“朝九晚无”,星期六保证不休息,星期天休息不保证,内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下,白领们容易失眠、忧愁、焦虑、紧张、恐惧、抑郁。若不能及时宣泄,长期以往就会积郁成疾,罹患焦虑症、抑郁症等心理疾患,甚至付之以极端的方式结束自己的生命。 ...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-13 15:27
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累了倦了,“职场心霾”怎么除?

工作压力太大、对自己要求太高、生活枯燥无趣、人际关系不和谐、心情焦躁不安……身在职场,可能每一个人多多少少都会遇到一些烦心事。时间长了,就像雾霾一样污染了正常的职场生活,更使人“难以呼吸”、身心俱疲。 《2016年中国职场人士工作倦怠现状调查报告》显示,企业中出现职场倦怠的比例已经高达48.8%,其中,女性更占到59.4%。显然,职场倦怠已经变成了一种“职场病”,不但弥散在工作领域,搞不好还可能传染、影响到...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-13 15:26
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如何克服“节后综合症”

  睡不醒、“食滞”、上班没动力也没激情、工作效率低、严重拖延症,再加上“每逢佳节胖三斤”的“魔咒”,春节长假过后,不少上班族感叹患上了“节后综合症”。专家指出,节后综合症虽然并不会有太大的危害,但是不做主动调整,还是会很长时间恢复不过来,而增加适当的运动是调整身心状态的最佳方式。 犯困只补觉“越补越困” “睡不醒”是不少人节后上班遇到的首要问题,就算挣扎着起床上班,也是无精打采,只要一有时间...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-13 15:25
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纠结是否跳槽,是你迷茫的直接表现

      找工作确实是一件十分慎重的事情。刚毕业的学生会有“先就业,再择业”的择业观,然而这种观点有其先天缺陷,做不喜欢的事情怎么发挥主观积极性?怎么能踏实稳定工作?与其工作三五个月就在跳与不跳之间摇摆不定,倒不如多花点时间找一份真正喜欢的工作。 不仅是新人,对任何一名职场人来说,换工作都是一件慎之又慎的事情。不同的公司和项目组有不同的业务重点,随着时间流逝个人会积累在该领域的经验。选...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-10 11:13
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相比于你的犹豫不决,你的老板更想让你早点离职

  从没有职场人能对工作百分之百满意,在这家公司工作,但羡慕别家公司的大有人在。于是很多职场人总是陷入是否跳槽的纠结里。其实,当你犹豫是否跳槽的时候,你的老板态度更加坚决,他想让你更快离职,为新人腾位置。 很多时候,老板让你做事是有意图的,如果老板出现以下几个征兆,可能意味着你要被炒鱿鱼了!河间人才网www.hjzp.cn 1. 突然把你调到难以接受的岗位 领导非常了解你的情况,知道你什么事情会做,什么事...

[转载] · 职场八卦 · 2017-02-10 11:11
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