面对父母的安排和自己的想法，我应该怎么选择？ 　　我是一个护理专业的专科毕业生，从去年实习以来我就发现自己并不喜欢这个职业。为了拿到毕业证才坚持实习完。期间为了这个事情也和父母聊过，吵过，但都这样不了了之过来了。现在面对父母的安排和我违背他们意愿时他们的失望和心痛我该怎么选择？而且我想从事的行业要重新学习，现在我没有这个经济实力，父母也不会给予支持。我是应该去医院干两年再转行，还是怎么办？...

 1．老练的面试官     这种面试官在面试的时候最是按章程办事，几乎每一个过程都做得完美无缺，比如说，你进门的时候回应你的打招呼、与你握手等小小的细节在他们那里也都毫无瑕疵。他们总是能够很好地隐藏自己的真实想法，让求职者难以把握其心思，无论你怎样回答他所提出的问题，他都是以简单的点头动作做回应。而他们的提问则非常具有专业性，问题与问题之间总是存在着缜密的逻辑性。  ...

  求职者给贵公司投递简历的同时也有可能给其他公司同时投递简历,如果没有即时处理跟踪,对方可能就会被其他公司看中,所以受到的简历要即时处理,即时把握人才方向. 徐才网建议: 　1、简历收件箱应该每天查看一次，30分钟内可处理完毕。   　2、对于投递的简历仔细查阅，如觉得适合，则同意面试。如不适合，则拒绝面试，对于不适合的，主动拒绝让求职者了解投递情况，避免未处理造成求职者...

第一种：祥林嫂总是抱怨自己的不幸，传播消极情绪影响他人  　　支招：花几分钟时间听他们说，表示自己的同情，再帮助他们看到正面的东西；或是把焦点拉回到工作上，很实际地问他们：“对啊，有些事就是不合理，可是我们现在能怎么做？我们有其他的机会吗？”如此引导他思考解决方案，而不是只有抱怨。如果跟他们没有什么交情，也无法招架或鼓励他们，不妨刻意避开，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来找你了。 ...

　　可你知不知道，有些行为细节一旦在面试时出现就会遭到面试官的嫌弃？在面试时，一定要警惕以下十种不当行为！ 　　被拒指数：67% 　　首先面试官与你非亲非故，即便你说的是事实，对方在未核实的情况下也会心存疑虑。 　　如果真的是因为老板太抠门而离职你可以换种说法，比如，“因为收入较低、住得远，公司家里来回跑很辛苦，不得以才考虑换工作。”又比如，“希望上班地点离家里近些，工作起来可以更有...

　　如今无论是找实习还是内推求职，最常见的申请方式就是Email你的简历，然而邮件申请却是最容易“凉凉”的一种！ 　　但其实，出错的可能不是你的简历，而是投递方式出了问题！ 　　有不少同学会发现自己投递出了很多简历，却很少得到回复。 　　我们相信，凭借大家的优秀能力，只要拿到面试，准备充分，一定能征服面试官。但是奈何第一关就难住了许多人。 　　今天我们有幸请到曾收获三家四大Offe...

作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。　 　　一、求职信不注明应聘岗位名称　 　　有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。　  　　二、简历与招聘岗位要求明显不符　  　　有的简历呈现出来...

谈经验求匹配不求全,就现在人力资源配置讲究而言，“合适的就是最好的”，超出职位的要求反而会画蛇添足，起到反作用。 因此，你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说，在简历中，你之所以要提供一些重要的工作经历，其目的是为了证明你自身的能力，提升你自身的价值。 　　工作经验写的越详细越好 　　而在求职者的简历中，重中之重是你的“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统...

　　可你知不知道，有些行为细节一旦在面试时出现就会遭到面试官的嫌弃？在面试时，一定要警惕以下十种不当行为！ 　　被拒指数：67% 　　首先面试官与你非亲非故，即便你说的是事实，对方在未核实的情况下也会心存疑虑。 　　如果真的是因为老板太抠门而离职你可以换种说法，比如，“因为收入较低、住得远，公司家里来回跑很辛苦，不得以才考虑换工作。”又比如，“希望上班地点离家里近些，工作起来可以更有...

　　那么无工作经验面试有什么技巧，如果你能够抓出面试的重点内容及注意事项，就可以弥补没有工作经验的不足，面试前，求职者最好能够了解这些无工作经验面试的技巧： 　　除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。 　　要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的...