一封辞职信在网上引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。要知道这封辞职信的主人在同一岗位上已经工作了十几年，人家“说走就走”可是早就有了充分的计划，记住：辞职容易，盲目不得!河间人才网www.hjzp.cn 马云：员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。 对薪资不满意，只有两个个选择：辞职或加薪 ...

关于工作之外的时间如何度过，网上已经有很多帖子了，有些是鸡血，有些是鸡汤，还有一些是干货，提供了很多实用的方法。多看一看这类文章，不必偏信，总结出适合自己的一套方法就好。 比如有人就是夜猫子，要一下改变成为晨型人，很难也很痛苦，只能尽量调整，一点一点做到多少是多少，太激进了没法可持续发展，反而不是生活的常态。重要的是长期坚持，养成习惯，成为生活的一部分。 首先假定点开这篇文章的童鞋都是...

当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下，这是到了你该另谋职业的时候了。 1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时; 2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时; 3、当你的生活质量发生了重大的变化时; 4、当你的价值观与你的企业文化格格不入时; 5、当你对工作丧失兴趣和热情时; 6、当你的企业正经历着道德上的挑战时;河间人才网www.hjzp.cn 7、当你因不管什么...

有人被炒鱿鱼了。当这种事情发生在你身上时，那真是一场灾难，而且这对于不得不如此的经理人来说也是件苦差事(除非要解雇的这名员工确实很差劲，这种情况通常不常见)。 我在Proteus公司的同事和我总是有资格提前得知有人被解雇的消息。我们可能会正通过讲解解雇一名员工的流程来培训经理，抑或我们可能与HR经常交流。我总是惊讶地发现，有些人在收到公司解雇信时会大吃一惊。作为第三方，通常我早早就能在事先观察到一...

岁尾年初，往往是续签劳动合同的高峰期，不过，在劳动合同的续签上，很多人还存在着种种认识误区。 误区一：劳动关系自然延续就等于续签? 王某在某化肥厂做操作手，年终合同到期，他与单位结算了工资就回农村老家过年。过完年后，他又回到了这个化肥厂，岗位、工资照旧，一切都按原来的合同履行。不过，社会保险机构最近来厂搞执法检查，他才发现，他与厂方的劳动合同没有想当然地“自然延续”,厂方并没有给他续上工...

职场潜规则一： 从团队角度，尊敬和服从上级之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。河间人才网www.hjzp.cn 职场潜规则二： 如果你的工作不能达到上级的要求，一...

在职场中，笨和聪明，往往不是表面看到的那样。 那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心。 反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺负，谁骗他都相信，可到了关键时候，这些人却永远是屹立不倒的，甚至于占尽优势。 人人都觉得聪明的往往是笨蛋，而人人觉得笨拙到极点的，恰可能是聪明人。 因为中国人的习惯就是出头椽...

近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的"不重视"，感觉"不喜欢"、"不合适"、"没发展"就潇洒辞职，甚至直接"裸辞".相较"80后"，"90后"择业更注重自我感受，跳槽显得更加随意。 某公司HR表示，招聘难愈演愈烈。"我们收到很多简历，但是质量都不高，工作换得太频繁了，一看简历就知道他的职业定位有很大问题，前后工作经历跳跃太大，而且目标岗位和个人具备的技能根本不匹配，这样的人实在没办法请他来面试。"企...

这个浮躁的时代，有很多人不是不优秀，不是没机会…...恰恰相反，他们的失败可能输就输在有太多资源，有太多可选，结果反而一事无成。 轰轰烈烈固然令人艳羡，但毕竟我们中的大多数都只不过是沧海一粟。千军万马虽众，能挤过独木桥的却屈指可数。无限风光在险峰，能欣赏到的也只是寥寥。如此，我们就注定平凡吗?-河间人才网www.hjzp.cn 不是的。 南宋有位官员，想在杭州找个小妾，找来找去没有可心的，后来有...

现在的单身女性很多都是正在工作的职场女性 ，但其中也有不少都觉得自己不受公司里男同事欢迎。其实，那很有可能是自己无意中做了让男性大跌眼镜的不雅行为。下面智通人才网小编就给大家归为几大类让女性认识认识。 1.见面不跟人打招呼 在公司里跟人见面打个招呼是基本礼仪，否则可能会让人感到很不舒服。经常见面不打招呼会给人留下不懂礼貌的印象，想要获得男性好感也是很难的了。此外，那些声音小的女性要注意跟...