我有个习惯，总爱给自己找点麻烦。   　　三伏天我常常不在车里开空调，任凭自己汗流浃背；三九天，又喜欢身着单衣，由着自己瑟瑟发抖。   　　在旁人看来，这是个挺坏的毛病，常常拿自己的身体开玩笑，不过我知道这并不是毛病，而是一种习惯。   　　很多人说，反人性是最难的事，对我来说其实还好，因为我习惯于让自己不爽，这样才会爽，所以某些反人性于我而言，恰恰是经...

在十几二十年前，大学生曾经是让人羡慕的群体，但是如今这种优势荡然无存。20年前，要是村里出了一个大学生，就是不得了的事情。那时，政府都给大学生安排工作，所以毕业意味着美好的人生即将开始。我有个朋友，他告诉我，他1989年大学毕业，政府安排他到特区工作。那年，他一个月就拿到800元工资。要知道，20年前的800元可不是一笔小数啊！河间人才网www.hjzp.cn   　　现在，普工、技工的薪酬水平已悄然逼近...

明明投了不少简历的，HR为什么不看你的简历？   　　Q：最近确实投简历都是石沉大海，是简历写得不够简明扼要还是真的用人单位很少？苦恼中……   　　A：“用人单位少”是假象还是事实，你改变不了。这种情况还是要从自己的简历上去找突破口。公司要找的是合适公司、匹配岗位的求职者，那就在简历上体现你与该公司该岗位的匹配度。写简历时记得要善于抓住要点，根据用人单位的性质、对职...

“脾气人人有，拿出来是本能，压下去才是本事。”待人和颜悦色，不仅是一种美德，更是一个人最大的教养。   　　胡适先生也曾说过：“世间最可恶的事，莫如一张生气的脸。”   　　对陌生人和颜悦色，是礼   　　古书有言：“天地之气，暖则生，寒则杀，性气清冷者，受享亦凉薄，唯和气热心之人，其福亦厚，其泽亦长。”   　　你对待别人的态度，就是将来...

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职缺都有弹性空间，你的自我评估才重要 　　首先你要做的第一件事，就是检视自己和对方开出的条件相差多少。大多数企业在征人时会故意把门坎提高一点，也就是说，你不必百分之百符合它表面上订的条件，因为它们这样做，为的是挡住完全与企业所需能力不相关的人，同时给潜在应征者一个判断标的和水平。 　　看看周围你会发现，其实有很多在目前职位上的人，并没有完完全全符合企业开出的条件，所以勇敢的投出履历吧，...

企业永远都希望将最合适的人放在最合适的岗位上，以达到"事尽其人，人尽其才"的效果。给自己明确的职业定位，是企业明确定位我们的前提。态度决定一切：正确的世界观，决定正确的方法论。然而在职场中，存在不少认识误区 都是心态没有摆正的结果。 1、先就业，后择业。这么说来你不就是摆明告诉企业："管你呢，我爱走就走咯，只是先找个地方呆呆而已。"那你把企业当什么，街边避雨的烂...

  1.你能对职场压力随机应变？ 不是——3 2.你喜欢在职场上做不同风格的作品？ 不是——3 3.你的责任心很强？ 不是——4 4.你总是跟别人竞争？ 不是——5 5.你接受办公室恋情？ 不是——7 6.你的职场人缘很好？ 不是——7 7.你总能迅速完成工作？ 不是——9 8.你和客户的沟通能力很强？ 不是——9 9.你一直等待升...

为了能在职场站稳脚跟，职场新人入职时应该注意什么？如何避免被“欺生”？如何避免被骚扰？刚毕业的职场新人入职时应掌握四个技能，要有职业心态、思维模式、办公技能和沟通呈现。   　　刚刚入职最头疼的是人际关系   　　今年6月刚从大学毕业的小楚在入职之前，就在电脑里面查询了“如何避免办公室遇雷手册”和“职场生涯20条生存法则条例”等。面对新工作，小楚对未来充满了喜悦和担忧。...

晋升加薪是大多数人在职场辛苦打拼的理由和动力，职场中有些人无论自己再怎么努力，晋升永远都跟自己无缘。默默付出却总得不到自己想要的结果，大家自然是有苦难言。对此，深圳人才网提醒你工作除了要会做还要会说。  河间人才网www.hjzp.cn 　　深圳人才网表示，工作得不到晋升，很多人就会埋怨自己不行，或者抱怨领导眼瞎，但实际上这些并不是你得不到晋升的根本原因，你得不到晋升的原因并不是没有晋升机会...