很多员工都认为在试用期还未正式开始工作，如果想要离职只需要跟公司打个招呼即可，其实不然。孙律师讲了这样一个例子： 2010年1月，某企业招聘一名机械经理，王某应聘成功，并签订了为期5年的劳动合同，并约定试用期为6个月。合同中约定：“试用期6个月，若乙方(劳动者)被甲方(用人单位)送外学习培训必须安心在甲方工作，擅自违约应赔偿培训费，并不得出卖、转让甲方技术资料。”在试用期的第二个月，因企业生...
金女士问：我原是失业人员，进公司工作已经大半年了，公司没有和我签合同，还说我不是公司的正式职工。是这样吗？ 答：公司的说法不对。根据规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用...
很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？实际上，大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。 今天小编就为你介绍几种扣工资的违法行为，看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知！ 1、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假，则工资的计算公式为： (21.75天-请假天数)×日工资 ...
刚拿到三方协议时的你，是这样的： 激情褪去，定睛一看之后的你是这样的： 今天，小编教你解读三方协议： 1．什么是三方协议？ 2．怎么签订三方协议？ 3．没签三方协议会怎样？ 4．我想毁约怎么办？ 5．签三方协议有什么要注意的？ 6．三方协议和offer、劳动合同的区别？ 怎么签订三方协议？ 四部曲： 学校发给学生填 学生填完公司填 公司填完学校填 学校填完才生效 1...
掐指一算，2~3月正是求职高峰期！你们的工作都找好了吗？是不是都忙着..去投简历、去招聘会、去面试... 今天要给各位提个醒！ 求职时，除了工资、奖金、福利待遇，有个东西非常重要，那就是 ——“劳动合同”！ 说白了，你在干活之前先得确定好“劳动关系”！河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 不然，以后的工资、工伤都不好说了.. 来，举个栗子！ ...
新农合和社保有一定的区别的，新农合必须是农村户口才可以参加，但是社保就不限制。两者只能选择一种进行报销，用了社保就不可以用新农合报销，用了新农合就不能用社保报销。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 新农合≠社保！ 现如今，社保和新农合是大多数人拥有的基本社会保障，可是他们有什么基本的区别呢？今天我们就来聊一聊。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 一、参保对象不同： 新农合必须是农村户口才可以办理，社保不...
北京晨报讯（记者 陈琳）昨天，北京市社会保险基金管理中心开通网上补缴社保业务，即日起符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报。 网上办理社保补缴申报需符合两个条件，用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”，并申请有“北京市政务单位数字证书”。符合条件的用人单位每月5号至25号，每天上午6点至下午5点间，可登录“北京...
当离职回家或者到外地发展，我们劳动者都要面临一个问题，那就是转社保！！！通常我们转社保时，需要提供身份证、社保编号、参保缴费凭证。快车君在这里罗列介绍转社保的一般操作方法，各地方社保政策有详细规定的，应当以地方人社局规定为准。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 1 离职！公司何时办理社保转移 根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同...
网友A的困惑： 我所在的公司于今年7月份设立了一个新的公司，将原来公司所有的业务转划至新公司，老公司用于经营其他业务。原老公司名下所属的公司员工要全部划入新公司名下，可是这些员工的合同都未到期，有一些才签了几个月，我们公司一般劳动合同一签就是两三年。所以，请问这些员工的劳务合同的处理方法是重新签订呢，还是做一份补充协议？河间人才网www.hjzp.cn 网友B的困惑： 我所在的公司被收购...
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10 好的工作≠适合你的工作303
