工作场所就像一个小社会。我们会遇到各种各样的人。有些人讨厌我们，有些人在公司里很受欢迎，我们每个人都想受欢迎。如果你想在工作场所受欢迎，你不仅要做，而且要说话，善于沟通。无所事事只能意味着你适合独自战斗，你会做沟通和团队合作可以更顺利。如果我们想成为一个受欢迎的职场人士，我们只能掌握这些小技巧。

　　1，学会欣赏和真诚的赞美。

　　当我们遇到比自己更好的人时，我们从心底敬佩他们。但很少有人能说出任何赞美的话。我们只是在心里赞美他们。在工作中，人们总是勤于表达自己，吝啬地称赞别人，这是职场上常见的错误。事实上，这是不好的，尤其是当你与人交流的时候。当我们不同意别人的意见时，我们不必忙着反驳他们。相反，我们真诚地称赞他们，说：“你的观点非常合理，经过彻底的分析。”我们首先互相表扬，然后表达我们的分歧。第一次赞美和反驳的效果比直接对抗的效果要好得多。

　　2，让别人看到你的微笑。

　　在紧张的工作氛围中，我们都希望得到一点光明。没有人喜欢和一个脸上满是面孔的人打交道。这也会影响他人的情绪。因此，如果你想保持与领导和同事的有效沟通，一定要让自己微笑，不要忘记微笑。微笑的人不仅使谈话的气氛更轻松，而且在工作中也有很大帮助。

　　3，注意说话的语气。

　　声音在我们的生活中常常被忽视。有些人不耐烦，说话很快，语气也不那么温和。有时这会引起误解，让对方觉得你不耐烦和他交流，不想和他说话。交流实际上是一种说话的艺术。语音语调的好坏直接影响对方对会话内容的反应。因此，无论是在面对面的交流还是在电话交谈中，我们都应该注意自己的语气，放慢讲话的步伐，语气平和，多用“不能”、“不能”等带有讨论情绪的词。

　　4、掌握演讲要点

　　想象一个同事有一个工作问题要跟你说。尽管你还有很多工作要做，但是你必须停下来听他说。结果，你很久没有听到他的问题了。你生气了吗?不要说话没有重点，没有组织，对方不知道说什么，这样半天的沟通不能产生任何积极效果。所以，在与人交谈时，最好把你头脑中的要点整理清楚，并弄清楚如何连贯地说出你的主要单词。

　　5，承担责任。

　　如果工作中有问题，在与领导和同事沟通时，我们不能急于找借口或逃避责任。最好是冷静下来，分析形势的严重性，提出可行的补救措施，然后向领导反映，与同事沟通，并找到适当的解决办法。

　　6，认真倾听别人的意见。

　　我们喜欢表达自己的观点，但是我们不善于倾听别人的意见。一个好的倾听者应该是眼对眼，嘴对口，心对心。也就是说，在与同事沟通的过程中，他应该关注对方，积极回应别人的意见。不要打断别人的话，在适当的时候提出自己的问题，表达自己的观点和意见。这样，对方就会感到尊重，对话的内容也得到了认真对待。

　　7，把握谈话的规模。

　　工作场所是我们工作的地方，所以最好谈论工作，不要卷入除了工作之外的任何事情，尤其是闲聊或者背后谈论其他同事的生活。俗话说，隔墙有耳。也许如果你今天谈论其他人，明天就会到达他们。这肯定会引起你和你的同事之间的不和。因此，在与同事交谈时要把握尺度。