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对不起,我们公司不要当妈的

时间: 2019-09-05 17:20 分类: 职业指导 来源: [转载]

浏览量: 17

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 01

  多年来,我在工作场所看到过许多轻蔑的枷锁。一本书看不起两本书,归国者鄙视木贼,男人鄙视女人。毕竟,嘲笑别人并被别人嘲笑是无关紧要的。

  但是最近,我感到震惊的是,我的母亲,一个老同学的女儿,被说服退出公司,理由是我们公司不应该是一个母亲。

  更重要的是,她没有孩子。她只是问领导人们对员工生育的看法。

  出乎意料,她被领导层盯住了,试着穿鞋,每天挑毛病,监视电脑,寻找各种异国情调的理由来证明她的无能。

  直到HR打破了窗户纸,她才知道发生了什么事。后悔已经太迟了,50万的薪水已经不复存在了。

  姨妈不情愿地来找我妈妈抱怨,顺便问一下,你有什么合适的工作描述吗?

  说实话,我不认为30岁以上的已婚妇女很难找到工作。

  许多猎头告诉我这个年龄真的很尴尬。

  据说面试结束后,老板总是做一些研究。你结婚了吗?你有孩子吗?你打算什么时候出生?听我说,关心你。每个句子都是一个坑。

  从表面上看,绝对没有问题。遗憾的是,他拒绝你的理由超出了你的辩护范围。一旦妇女怀孕,加班是不可能的,KPI是绝对不可能的。

  一旦你有了孩子,就更粗心大意地工作,孩子三天生病,两天请父母来,让母亲不管孩子,连老板自己也说不出来。

  但这家公司并不是一个福利院。

  结果,许多上班妈妈或准妈妈不得不静静地承受压力,一边抚慰孩子,一边敷衍上司,但往往两边哄都不好,身心疲惫。

  02

  这个世界上没有人承认他们歧视他们的母亲,但是很多人会利用他们母亲的角色来攻击你。他们说女人很软弱,母亲是公正的,但在工作场所,一旦你成为母亲,她们就会变得脆弱。

  最近,我看了一部受欢迎的日本戏剧《人鬼仙女》。有一集讲述了因怀孕而引起歧视的故事。

  由于怀孕,女员工纪武伟祥别无选择,只好向男上司递交辞职信,回到家里生孩子,但老板拒绝了。老板认为公司声称要平等对待孕妇。季武的辞职损害了公司的形象,并要求她努力工作以平衡家族企业,为其他女性树立榜样。

  如何激励一个好的老板。但事实上呢?

  在地面上,男老板散布谣言给人事部,说Ji Wu懒惰而不严肃。因此,人事部女部长春振子想辞退Jiwu。

  同时,那个卑鄙的男性主管暗地里提拔了一位年轻女子,因为她不想要孩子,更适合提拔。

  两鸟一箭双雕的肮脏行为不仅维护了公司的声誉,还利用人事部门解雇了怀孕的女员工。

  电视剧的结局总是很精彩,男上司的行为已经在全国范围内被拍摄和现场直播。面对愤怒和不理智的男老板,春振的儿子把他踢到了地上。

  但实际上,大多数工作妇女都患有生育问题。朋友圈里有一个流行的笑话。女性最大的工作场所天花板实际上是下一代。

  03

  对职场母亲的歧视实际上是无知的表现。

  英国领先的中国公司发表了一篇文章,其中两所美国大学在一项研究中发现,有孩子的女经理具有更好的管理技能。

  它们在情感管理、冲突解决等方面具有明显的优势,可以方便地完成多线操作。

  事实上,当妈妈对女性的工作能力有了很大的提高时,这是很好的理解。

  我的一个同事,在成为母亲之前,效率非常低,白天和所有部门的同事对接,晚上在黑暗的房间里写论文。我整天抱怨我为什么没有三个头和六支胳膊。

  母亲之后,奇迹发生了,工作量少了一些,很容易抚养孩子。

  后来,她总结了自己的经验,发现自己可以同时做很多事情,一边做饭,一边打电话,一边带孩子写文件。

  更重要的是,心态已经成为一个优秀的小偷,还有一种无债的心态去放松。毕竟,即使是熊和小孩也能安抚人。

  然而,女性的工作场所价值常常被低估。

  当我写这篇文章的时候,我和几个好朋友谈了这个问题。每个人都说歧视似乎是一个根本没有解决的问题。

  我不这么认为。至少有一些值得思考的问题。

  向前迈进,不要自行踩刹车键。

  这就是桑德伯格所说的。她有一本书叫做《向前迈进》,它鼓励女性获得她们想要的东西。

  她曾经讲过一个故事,给我留下了深刻的印象。一天,一个五岁的女孩沮丧地对她妈妈说,我想成为一名宇航员,和我最喜欢的男孩一起在太空旅行。但是我们不能一起去。妈妈问她为什么。她说:“谁来照顾我们的孩子?”这可能是一个女人的牺牲和奉献。

  生活中有许多女孩在她们生孩子之前随时准备为孩子放弃工作。但我想说,真的没有必要。为孩子牺牲一切的母亲不一定是孩子真正需要的母亲。

  别担心,努力。

  有一个鸡汤,人们说腐烂,但它是非常有用的:当你软弱,世界是最坏的。

  所以归根结底,我们还得努力工作。出生过程可能是你职业生涯中的一个直接失误,所以你必须提前做好准备。直截了当地说,当你是一头母牛时,你的老板是最听话的。

  然而,职业发展绝不是一朝一夕的事,要想平衡工作与生活,最重要的是首先要修养。

  在生活中,你一定会发现在分娩后仍然很棒的女人在分娩之前已经很好了。

  最后但并非最不重要的,找到一个好丈夫。

  毫无疑问,每一个成功的女人背后都有一个可靠的男人。

  你想平衡你的职业和家庭与你的队友,猪或神。寡妇养育是职场女性的第一杀手。

  人们常说,男人为你付出的越多,他离开你的就越少。

  所以,适当地减少你的控制,放手时就该放手,调动男人的积极性,帮助你杀回工作场所。

  最后,让我说,无论你选择一个家庭或事业,不要给自己太多的判断和压力。

  人就是这样一个生物。没有办法后悔。然而,选择没有错也没有错。所以,真的不太纠结,人生从来就没有最好的解决办法。

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