新来的人，尤其是应届毕业生，听一些文章的指导。进入职场后，他们经常帮助他人激活他们的人际关系。然而，在工作场所帮助别人是禁忌。无论你和同事的关系有多好，这两种帮助都无济于事!

　　超越能力

　　当你第一次进入工作场所时，很多人并不清楚一些工作的内容和过程。当你遇到这样的工作时，不要干涉!如果你匆忙进入一个超出你能力的工作。不但不能帮助别人解决问题，反而会使自己陷入进退两难的境地。毕竟，你和你的同事做不同的工作。如果他的工作交给你，而你做的不好，一方面你要承担工作失误的损失，另一方面你要承担未经允许离开的责任，这对你有害无益!

　　二、为他人做决定。

　　不管是什么决定，不要把它交给别人，除非这是你真正的责任。在一个陌生的领域作出决定是非常鲁莽的。一般来说，工作场所的人首先会直接向领导者提问。毕竟，一个重大的决定往往决定一个项目的最终成败。这是一个非常重要的环节。如果你不征求领导意见，擅自作出决定，你就会做出正确的决定。你越多疑，你做出的决定越错误，你就越会失去公司巨大的利益，不管是哪一个。它会让你感觉糟透了!河间招聘信息----河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网是河间权威人才招聘网站，河间人才市场最专业的大型人才网站，河间找工作，上河间人才网！

　　工作场所的人际沟通很重要，但是在我们帮助他人之前，我们还需要清醒的头脑，清楚地知道什么帮助可以帮助我们，什么不能做。毕竟，在工作场所不仅有友善的同事，而且有些人对你怀有敌意，可能会挖个洞等着你跳!