你的抱怨,是对自己无能的愤怒
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我听过一个故事:一个抢劫犯,无恶不作,他有一对双胞胎儿子,他因为作恶多端被抓紧了监狱,二十年后出狱后发现,大儿子成了某外企的高管,小儿子却和他如出一辙,是个无所事事的地痞流氓。
他分别问两个儿子为什么会过成现在这个样子。
两个儿子的回答竟然一模一样:“有这样的家庭父亲,我能怎么办?”
这个故事的道理很简单,无非是优秀的人总是看到积极的一面,家里已经这样了,我得努力啊,要不以后怎么办?
消极的人,家都这样了,我也不会有什么出息了,混日子吧。
优秀的人会把糟糕的环境当成前进的动力,而消极的人只会盯着环境,找不到出路。
身为一个猎头,我每天都会接触到很多候选人,他们来自不同地区,不同行业,不同企业,他们很多都是自己领域内的佼佼者。
在择业方面,他们有很大的选择权。
就业是否寒冬于他们而言,关系并不大。
同样,我也见过在这个就业寒潮中焦头烂额茫然无措的人。
“他们学历不高,是因为没有出身书香世家,他们专业知识技能不强,是因为没有人给过他提升的机会,他们眼界狭隘诸事不顺,是因为他们起点低……”
在生活之中,抱怨环境是很常见不过的事,之所以有人分外惹眼,是因为把所有不幸的事都怪罪于环境,不想着从自身去改变。
这些环境方面的事,我们可能没办法改变。
但未来的每一天,其实都掌握在自己手里。
-01-
珍惜眼前的机会
我有一个同事,我们曾一起在一家乙方咨询公司做大客户经理,虽然是家小公司,但是对人的综合素质要求很高,很多人承受不了压力,辞了职,而他坚持了五年。
后来他跳槽去了一家互联网产品公司,和创始人一起创业,成为这家公司上市后为数不多的几个创始人之一。
初创公司的辛苦可能很多人都知道一二分,但等切身体会才知道这简直是人类十大酷刑之一,但他能够陪着公司起步,发展,壮大,直到上市。
他也曾谦虚,说感谢老板信任赏识。但如果没有之前的积累,没能认识到机会的难能可贵,他是否能懂得珍惜感恩?
期间他有一个做豆腐的冲动,于是辞了职做起了豆腐生意。现在他自己有三家豆福先生的店了,生意红火。
我曾经和豆福先生沟通过,他说他能坚持创业,是因为他曾在一家创业公司做到它上市,他能在一家创业公司做到它上市,是因为他在小咨询公司做过五年的大客户经理。
小咨询公司教会了他吃苦耐劳,锻炼了他的综合素质能力。
上市公司给他更多见识的机会,也让他学会了坚持。
而现在创业的他,每个决定都从容稳健。
工作能带给你的,并不单单是工资,根据马克思马老爷子的言论——人是一切社会关系的集合体。
工作能带给你的是,人脉,能力,机遇,知音,人生观,价值观,……
所以,珍惜你眼前的每一个机会,哪怕这份工作并非你最喜欢的,只要你不自怨自艾妄自菲薄,肯定能从其中学到很多东西,或者结识很多人,而这些技能人脉,最终会成为你的下一个机遇。
要知道眼下的每个选择都是你漫长人生中的一个节点,它关乎你遇到什么人,做过什么事,现在的你身上就流淌着过去的选择与故事。
-02-
把工作当女神
再谈到我本人,做过上市公司HR,大部分职场女性都逃不过生子这个话题,后来我就辞职在家照顾孩子和家庭。
等孩子长大了,我也年近40,身边的人都有自己的圈子,而我终日消磨在琐事中,似乎一事无成,但也总在忙忙碌碌。
这个时候我才知道职业的可贵,但孩子还小,我很难专心工作,于是,不得已之下开始了创业。
创业两年,平心而论,收入是远衬不上我的付出。家人朋友没有一个支持,甚至直接说,你是瞎折腾,还是放弃吧。
可是我收获了成长,这份工作是我的事业,也是我生活的一部分。当你由衷喜欢工作并且认可它意义价值的时候,抱怨吐槽累人的几率就会大大减少。
我问过一个频繁跳槽的90后,“你为什么总是在跳槽?”
他掰着手指头数:“第一家领导太暴躁,第二家同事忒爱找事儿,第三家搬家了离我好远,第四家虽说订午餐但也太难吃了吧……”
我默默等他数完了,问他:“假如说,面前是你爱得死去活来非她不娶山无棱天地合才敢移情别恋的女神,她拒绝了你的告白,你会再换一个告白对象吗?”
他理所当然,用一副你想啥呢的表情回答我:“当然不会啦!”
我觉得他还有救:“工作于你而言就是那个女神。”
他太低估工作的价值和意义了,因为一些小事情就否定了一份工作。
遇见怎样的领导,和什么人共事,公司会不会搬家,这些事情往往都有很大的随机性,也往往都是身不由己,但唯一确定的是,我们想从一份工作中获得什么?
就好像,女神今天用什么理由拒绝你,女神用什么借口放了你的鸽子,这都不是你能确定的,你唯一确定的就是你想和女神谈恋爱。
当谈恋爱这个革命目的尚未达成,你这同志怎么会轻言放弃?
当你还没有从这份工作中获得你想得到的东西,你怎么就能拍拍屁股拿起水杯就辞职了?
所以,哪怕现在创业再辛苦,收入再不如预期,我想我也会依旧热爱猎头这个行业,热爱我现在的工作。
假如有一天我现在的公司成也能上市,那成功的原因中必然有一条是——我认识并且珍惜了工作的价值和意义。
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