职场上有很多潜规则需要我们自己去探讨，只有处理好职场上的事务与人际关系，我们才能够如鱼得水。那么，职场上有哪些需要注意的呢？河间人才网www.hjzp.cn   　　调整好心态   　　凡事应从积极的方面去理解，乐观与悲观可以说是人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。乐观者把失败看作是可以改变的事情，这样，他们就能转败为胜，获得成功；悲观者则认为失败是其内部永恒的特性所决定的...

　人与人之间的好感建立只需30秒，这奇妙的“30秒魅力养成术”，就像魅力十足的好莱坞明星一样，让别人只见一面，就能将你牢牢记住。跟小编一起学如何让所有人对你“一见钟情”。   　　1、微笑，一定要微笑   　　没人会主动喜欢肌肉僵硬的人！不管你是面试，还是相亲，哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的帅哥，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单，而是张弛有度地做肌肉运动。有研究发...

微信里永远都有这样一群人，他们每天都特别忙，喜欢在朋友圈发“你见过凌晨四点的深圳吗？”、“你必须要特别努力才能看起来毫不费力。”   　　他们熬夜学习，却是教室里最痛苦的那群人，付出了很多努力却月月垫底。   　　他们周周加班，却没有成为年薪百万的CEO，经常连末班车都赶不上。   　　他们天天跑健身房，却只是稀里糊涂地被骗买了很多私课，没有马甲线还是水...

甲某系某水运企业一船长，在工作期间身体状况一直良好，未发现有较大的疾病。某日早晨7点，甲某受单位指派驾船前往外地某市运货。当晚9点15分，该船中途停靠外地某码头，准备第二天继续航行。船靠岸后，船员各自在船上休息，甲某休息的时间是9点30分，休息前无吃饭饮酒等情形。第二天上午，甲某迟迟未起床，一直到10点30分其他船员去房间催他起床时，才发现甲某已死在床上。其他船员马上将此情况通知用人单位，经家属同意，该船...

你以为帮同事做事情，领导就会觉得你有团队精神？ 工作做完还有，为什么要急着完成任务？ 别人30几岁有房有车，有老公孩子，每天准时下班，因为她已经懒得去发展人生的各种可能性。河间人才网www.hjzp.cn 可是20几岁的你，没房没车，为什么不能在职业初期多做一些积累，成为日后升职加薪的筹码呢？ 职场里抱怨要有用，那还要警察干嘛？ 与其...

其实暑假也快到了， -+骗局一+-骗取个人信息 -+骗局二+-黑中介骗取中介费 网络招聘鱼龙混杂，一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。如网上一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时，轻松过万”等信息。这是典型的网络诈骗。 防骗提醒：一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班...

俗话说得好，言多必失。特别是在职场上工作，我们会遇到各种各样的同事，会与他们产生或多或少的联系。就算平时关系再好，一旦涉及到利益，你肯定是会因为自己说过的话而吃亏的。我们往往和同事说话的时候，特别是跟自己比较好的同事说话，就会放松了警惕，什么话都说，觉得没有什么。但是有时候就会成为人家的一些口实。因此在职场上，即使是跟同事关系再好，有些话也是千万不能说的。 在职场中...

进入了职场，你会快速成长，不管你是被动还是主动，不过你一定要善于总结，只有这样你才会发现职场的一些规则，走的更好、更远。   　　上周周四周五，我和我们公司总监去上海出差了，去拜访我们公司的几家客户。   　　在这两天里，我跟着总监跑了三家客户，得到的却比坐在办公室一周更多，其中包括自己的一些感悟，总监教给我的一些东西，以及在客户身上学到的这些都使我受...

有种方式让离职员工人数会变少，那就是用奖金鼓励员工离职，这样离职人数反而少了，这是为何？   　　很多公司都为人才的流失而苦恼，全球知名企业亚马逊也不例外。为了留住人才，CEO杰夫·贝佐斯想尽了办法，允许员工带宠物上班，提高工资待遇，改善工作环境，但都收效甚微。每年，他依然会收到堆积如山的辞职报告。   　　做为工作时的调剂，杰夫喜欢在办公室里玩玩具。有一次，他新买了...

目前，很多企业陷入这样的困惑当中：费心费力招聘的新员工工作没几天就离职了，即使是留下的也有很多不良习惯，究竟是为什么呢？部分经销商会归咎于90 后群体的挑剔个性，殊不知很大程度上是由于自己在培养工作中存在漏洞。若想解决这个难题，经销商还需抽丝剥茧，找到真正的症结并对症下药。   　　新员工流失不外乎三点原因   　　其一，有些商贸公司认为统一培训比单独培训节约成本，因此...