初入职场，你必须要了解这些所谓的职场加薪“潜规则”。

没有功劳也有苦劳？一切工作以结果为导向

你以为每天早起晚归，领导就会对你高看一眼？

你以为帮同事做事情，领导就会觉得你有团队精神？

你以为每天加班熬夜，就真的能够抱得“涨薪”归？

NO!要知道无论是央企国企，还是外企私企，没有结果，一切付出和辛苦都等于零。

不要一味地衡量所谓的"工作量"

领着同样的工资，凭什么我比别人干的多？

工作做完还有，为什么要急着完成任务？

别人30几岁有房有车，有老公孩子，每天准时下班，因为她已经懒得去发展人生的各种可能性。河间人才网www.hjzp.cn

可是20几岁的你，没房没车，为什么不能在职业初期多做一些积累，成为日后升职加薪的筹码呢？

职场里抱怨要有用，那还要警察干嘛？

与其抱怨工作量大，还不如去找领导协调；

与其抱怨工资太低，还不如去人事申请，或者抓紧时间寻觅下家；

与其抱怨身边的同事关系，还不如从改变自己，开始融入环境；

与其抱怨目前的工作不喜欢，还不如去试试自己喜欢的......

很多人都是在不停的抱怨，却不曾寻求改变。不要让抱怨成为你的职场名片，行动往往别打嘴炮更有效。

为达成工作目标有时真需要“不择手段”

普通的员工遇到家中停电，会打电话给领导说家里没电没网无法办公；

牛逼的员工就是遇到这种情况，可以拿着电脑去咖啡厅，去网吧，去餐厅也能将工作按时完成。

成功的人都在想尽一切办法去做成一件事情，而失败的人却总是在抱怨他们已经尽力了。

与其在琐事里耗费青春，不如把简单的事情做到极致

日本东京吉祥寺有这么一家店，只有3平米，就卖羊羹和最中饼两种点心，年收入却高达3亿日元（2300多万RMB）。这家小店就是“小笹”。

而且，小笹从没做过广告，也没接受过采访，店面小而朴素，门前也没有停车场，但人们就是愿意排队来买。

稻垣每日只做羊羹，这么一项简单的重复性劳动，却成为了他每日超越自我的执著动力。

真正的匠人，不是有多么轰动的作品，而是即使重复做一件事，也能不断地进步，精益求精。

保持学习的能力，永远年轻，永远热泪盈眶

有些人工作了10年，脱颖而出成为了行业内的专家。而大部分人工作了10年，却只是浪费了10年的青春，职位和薪资并没有太大上升空间。河间人才网www.hjzp.cn

原因很简单：无论从事任何行业，都要保持学习的能力和动力，否则只能是“逆水行舟，不进则退”。无论你是工作了1~2年的“小鲜肉”，还是工作5年以上的“老油条”，只有离开舒适区，让自己保持大量重复性训练，并且持续获得新鲜的知识，才有可能脱颖而出。