职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。 1、总觉得自己不够好：这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 在一个越来越强...

简历看的多了也就看出来一些小问题，因为我不是专门的人力资源的人，所以也不知道这些东西是不是全对，如果有说的不对的地方，希望HR们不要骂我是误人子弟。 1.其实你的相片不能为你加分! 很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的自拍照真的不太能为你加分，尤其是偏非主流以及各种P图后的照片，它或许并不能给你换来一个机会。 ...

一、与领导坚持恰当的间隔 不想单纯的想着走“群众路线”而远离领导，和搭档浑然一体。有人认为只需仔细做事，就能在公司安身。但是领导或许会觉得你“体现平平”而炒你鱿鱼。也不行再三在领导眼前晃悠：开会抢坐他周围，隔三岔五自动汇报作业……这时会遭到搭档们的轻视，给领导的感触也是太爱出风头……所以离得太远，会被疏忽;离得太近，会被伤着。要坚持恰当的一个度，让自个再公司立稳脚跟。 二、与朋友坚持恰...

如果说最近跳槽频繁的行业，互联网排不上第一也一定能排的上第二(第一应该是基金公司)。因为这两年互联网的变化快到“乱花渐欲迷人眼”，无论是团购网的由盛及衰，还是移动互联网各种应用游戏的蠢蠢欲动;无论是Facebook绚烂的上市盛典，还是微博与微信的接力棒传递;无论由Instagram而带来的诸多照片处理应用热潮，还是一度辉煌的MSN黯然离场;……互联网都在上演这一幕幕短平快的活剧。河间人才网www.hjzp.cn 小编想说...

职场上几乎95%以上的朋友都曾经有抱怨过薪水少，工作压力大的问题。对于这个问题，很多人讨论得出的结论是自己的老板太抠门，不肯给高工资。有一部分人会浅尝辄止的思考如何涨工资的方法。之后的结果竟然是以跳槽来小幅度增值自己。只有少部分人会深入的思考，如何才能让自己的薪水翻倍，或者翻几倍的切实方法。其实上述任何的思维无所谓对错。之所以得出那个结论，也是根据自己的经历和知识层面的认知决定的。今天智通人...

在职场上成为一个专业的、优秀的人才应该是每个职场人的梦想吧。这里列出了50条应该引起每一个职场人应该注意的事情，供大家参考。随着你职业生涯的发展，你的声誉和你的实际工作产出是否比你在简历上写的更为出彩。所以，为什么不进一步追求卓越，创造更完美的自己呢? 1. 提高你的情商 2. 提高自我意识，这需要十足的自信心和洞察力。 3. 以韧性、情感上的平衡和自我激励实现自我管理。 4.情感共鸣加上...

职业规划的含义相信大家都知道，把自己的职业生涯规划一下，对于自己职场的晋升，自己人生价值的提升非常重要。职场工作任务繁重，自我提升要求迫切，这些都需要大家为自己制定清晰合理的职场规划。那么，怎样制定合理有效的职场规划呢？下面就为大家介绍一些方法。 1、准备工作：端正职场心态，时刻提醒自己不"掉链" 在制定计划之前，必须先坚定自己执行这些计划的信心和决心，否则计划也只是一纸空文。高效...

如果你感觉自己正处在职业发展的低潮，或者希望为自己增添一点职业魅力，智通人才网建议你不妨从今天起就开始执行我们收集的一些可促进职业发展的策略。从联系老同事，到每天多花几分钟考虑办公室着装，这些非常有效的建议虽然简单，但都充满了智慧。河间人才网www.hjzp.cn 挖掘现有的人脉网络 发一封简单的电子邮件，问候老同事，不仅可以让他们记住你，也可以让你了解你的老同事们正在做什么。在LinkedIn上联系...

编的了解，对知识型工作者而言，一小时高效工作和一小时低效工作间，最终的结果差异有多大?考虑工作完成量和产出成果，其一小时高效工作能很容易达到低效工作的10多倍。若你在办公室花了更长时间，但工作效率经常只有个人实际能力的20%，这样做有何意义?干嘛不直接做完90分钟实质工作，然后就结束当天工作安心回家?若你只用90分钟就能完成全天工作，将会怎样?那段90分钟的高效时间会是什么样子? 在这里有一些建议，能用于...

1、女人越聪明越脆弱，男人越聪明越大胆。 2、女人因为得到而焦虑，男人因为没有得到而焦虑。 3、女人事业上越成功在情感上越依赖，男人事业上越成功在意志上越独立。 4、女人容易偏激冲动，男人比较兼顾全局。 5、女人经常扮演弱者，男人多以强者自居。 6、女人以倾诉来消除焦虑，男人以独处来减缓紧张。 7、女人在乎过程，争取做得更好，男人重视结果，而不讲究方式。 8、女人在乎...