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网上兼职谨防上当受骗的方法

21世纪,互联网的发展新生了很多就业,也改善了人们的生活。交流用微信,看新闻八卦用微博,购物用淘宝,反正没事就上网。这样有些人闲不住了,既然网名那么多,我可以在网上兼职赚钱日结吗?传统的求职,基本上是应聘,工作,领取工资,基本上要到现场工作。而在家足不出户就赚钱,真的有这么好的事情吗?但小编在这里,告诉大家网上兼职要小心,下面小编给大家介绍下网上兼职谨防上当受骗的方法?提高大家的防骗意识。河间人才网...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:19
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了解人事经理如何筛选简历,你就怎么去写简历

“我们已经把你的个人简历放进了公司的 ‘人才库’” 在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作个人简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned, not read(YRIS) 。为什么让求职以此为鉴呢?因为人事经理们就是这样在做。 “筛选,筛选,自然是先筛后选。”人事经理筛选简历时,“电眼”一开,只需5 秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:19
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面试时如何谈离职原因?

职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”呢? 首先,我们来分析职场人离开的原因是什么? 现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个原因。即使同一个人,如果是主动离开,其原因很有可能不止一种,甚至是10种以上原因的组合。不然,人是不会跳槽的,因为跳槽和人的懒惰天性相冲突。 职场人常见的离职原...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:18
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越急越找不到合适的工作!

越急越找不到合适的工作! 相信很多求职者都有过这样的体验:辞职、毕业后,为了想尽快的找到工作,拼命的投简历跑招聘会,折腾了好长时间,也没有找到适合的。于是,越来越急,越来越焦躁……找工作,真的是急不来的。适合的企业不一定愿意录用你,愿意录用你的你又不乐意去。求职是个双向选择的事,光靠一个人急是没有用的。与其心不静的胡乱投简历,还不如抱着一种轻松的心态去应聘。说不定,一不小心就找到mr.right啦。...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:17
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你为什么要面试?面试是干什么的?

为什么要面试?这个题目看起来很愚蠢,至少很幼稚。没错,原来小编也是这么想。但在看了一些招聘专家们写的书以后,小编就不这么看了。如果把招聘行为看成一次销售活动的话,从企业的角度来说,既可以把自己看成买方,也可以把自己看成卖方。决定我们态度的关键是市场上人才的供需状况。当空缺职位所需要的人才在市场上比较容易获得时,用人单位更多的是买方的角色;当空缺职位需要的人才在市场上严重供不应求的时候,用人单位可能...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:17
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应届毕业生投简历的六大盲点

乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来,要我帮助其找工作。我告诉她,现在就业主要有三大途径:一是考各级国家公务员,二是考各地事业单位工作人员,三是到各类企业应聘。面对今年经济危机,各地还会有下农村基层、进社区工作等若干增岗措施。女孩说,这些我都不知道。 我说,你在大学最后一年里,难道没有接触一下社会?你不会从网上获取这些信息吗?女孩说,我所在的大学远离城区,实行的是全封闭管理,我爸把我送到这...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:16
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大学毕业生“电话面试”四大忌

据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。  对于大学毕业生来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?  电话突然打来怎么办? 企业突然来电,往往令你措...

[转载] · 职业指导 · 2017-12-01 14:15
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书写简历工作经历的三要素问题

如果是大学生也需了解个人简历工作经历三要素书写问题因为在就业不到一年的时间里,大约百分之七十以上的大学生会更换工作所以也得知道这方面的知识,再就是可将非正式工作经历按照此种布局排列。因为大多数求职者描述工作经历时没有规划,只是知道将工作经历三要素摆出来但没有注意书写问题,结果一个简单的东西让招聘者看起来也感到很不舒服。河间人才网www.hjzp.cn 到底应该怎么对简历工作经历三要素进行规划才...

[转载] · 职业指导 · 2017-11-30 15:44
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面试时薪资谈低了怎么办

当前话题求职面试时薪资谈低了?原因就在这儿 职场中会有一些人遇到这种情况:面试时薪资谈低了,但木已成舟了,后悔不已。其实,在谈薪资之前,我们更要做到肚中有墨,只有知道了游戏规则,才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前,我们先分析一下薪资谈低的原因是什么。河间人才网www.hjzp.cn 原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”是被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少的职场新人,容易在强势的企业...

[转载] · 职业指导 · 2017-11-30 15:43
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求职者应该要摒弃的七种求职建议

很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学派的思想。河间人才网www.hjzp.cn 我从未想到过,对于找工作,传统的看法就是要点头哈腰、低眉顺眼的去取悦招聘主管。 如果切换回90年代初,我作为人事主管的时候,我会纠正这种趋势,并告诉求职者们要重视自己。...

[转载] · 职业指导 · 2017-11-30 15:42
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