需要做业绩的劳动者，或许碰到公司执行“末位淘汰”制度时候，一旦劳动者处于末位，就是不胜任工作？当被公司解除劳动合同，他们应该怎么做？ 公司“末位淘汰”制度 “末位淘汰”制度，就是用人单位自己制定的一个考核标准，然后对员工进行考核，经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰、辞退的一种管理方法。 “末位淘汰制”属于用人单位的内部规章制度范围。用人单位的规章制度要获得法律的认可，须具备如下几个条件：其一...

新劳动法对于关于工作时间和加班时间有什么规定呢?下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。 新劳动法关于工作时间及加班时间的具体规定如下： 1、什么是工时?我国现行的标准工时制度是多少? 答：工时，又称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个劳动者的劳动贡献...

【劳动纠纷】车祸致工伤医药费如何支付? 车祸致工伤可申请基金先行支付 首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。” 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门...

近日，河北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，决定自2017年1月1日起调整我省失业人员失业保险金标准。据悉，本次调整将失业保险金标准由现行的每月650-930元调整为940－1090元，调整后月人均标准达1010元，较调整前提高7.5个百分点，处于全国中部省份中等水平。 调整后最低标准比原最高标准还高 我省现行失业保险金标准是2015年3月1日起实行的，每月为650元~930元。 按照...

     众所周知，新员工入职都会有一段试用期，双方在这段时间内相互磨合、彼此了解，从而确定双方是否能建立长期的合作。但因为某些不可抗拒的原因，新员工可能会请长假，这种情况会影响到工作的进度，一般来说，企业并不喜欢这些请长假的员工，而员工会觉得企业不愿意批假的行为不可理喻。双方都有各自的立场，争论不休并没有用，不如看看法律条款中怎么规定的吧。 一、针对在试用期请长假的员工，...

工龄，代表着你工作的年限，从职场小菜鸟到职场老司机，从入职到退休，长达几十年的工龄，代表的不仅是你职业技能的日渐精进，更会影响你的收入。 首先，我们来明确工龄工资的概念。工龄工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿，旨在鼓励工人终身从事工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。www.rqrcw.com 下面，我们来详细说说工龄的影响。 ...

     一些单位的一些岗位一边缺少骨干，一边又放走骨干，真是自找麻烦。 延迟退休一直是热门话题，任何与此相关的方面都可能在舆论场引起波澜。近日，原国务院振兴东北办副主任、中国经济改革研究基金会理事长宋晓梧谈到了退休话题。其中一句，“一些女职工，那么早退休，都跳广场舞，也是劳动能力的极大浪费”，引发了特别的关注和热议。（《新京报》10月31日） 在采访中，宋晓梧重点...

在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。 专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低...

多地出台了相应文件给予女性员工“生理假”后,引发了包括上海市人大代表在内的市民的广泛关注。上海市人大代表卢羿在今年上海“两会”期间,提出了女性职工增设“生理假”的代表建议。上海市人力资源社会保障局在日前答复卢羿代表的建议时明确表示,考虑到增设“生理假”缺乏上位法依据,以及会造成用人单位降低雇用女职工的意愿,从而增加女性就业的难度,对于该代表建议“留作参考”,暂不考虑出台“生理假”。河间人才网www.hjzp.cn ...

近来似乎很多人接到这样的电话，对方称是社保局的，跟你说“您的社保卡异常”、“您的社保卡在异地被盗刷”、“您的社保卡被暂停使用”…… 这到底是不是真的呢?社保卡对于我们来说非常重要，是一种身份的象征，现在社保卡还具备了银行金融功能，如果一旦被骗子骗到了，损失可就严重了。 骗术一：发送短信要求回拨电话河间人才网www.hjzp.cn 骗子以领取社保补贴为名发送诈骗短信，诱惑参保人员拨打所谓“社保机构”的电话，骗...