春节过后，新一轮的跳槽高峰期又到了，你是怎么打算的呢？   当一份华丽丽的OFFER出现在你眼前的时候，你是抛弃过去、欣然接受？还是会因为公司的挽留而犹豫不决？   我想，大部分的人都会这么假想：     其实，往往现实中并不一定是这样，大部分时候你的上司挽留你，也可能只是给你摆了个龙门阵而已，只是为了能够——先 · 稳 · 住 ·...

学点管理学——蘑菇管理定律 “蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因初学者常被置于阴暗的角落,不受部门的重视，只做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过;组织或直属领导任其自生自灭;初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。一般在管理机构比较正式的大企业和公司里，这种情况比较多。管理者要提早认识到这种现象并加以预防利...

 面试薪资环节，在公司不能给你期望薪资但又希望留下你时，招聘主管会这样说：我们公司的福利待遇不错，五险一金，过节补贴、带薪年假都有的……面对这样的福利降薪，你会选择束手就擒还是坚持原则？任丘人才网www.rqrcw.com     据一项调查显示，有83%的人在这种情况下，愿意接受用福利折价薪水，理由是“福利也是另一种形式的现金，多多益善。”但17%的人不愿意做出退让。部分求职者会认为，拿到手的才是王道，...

 职场上摸爬滚打多年的老兵，李瑶对工作上的大小伤害已经麻木了，“明枪暗箭身为一名在那么多，谁没有中弹的时候？”但她印象最深刻的一回，是初涉职场那会儿，“因为是被最信任的人伤害，所以刻骨铭心。”     当年李瑶以省财经学院优秀毕业生的身份，来到这家银行的国际业务部时，她的上司王科长热情洋溢地说了一大堆鼓励表扬的话，诸如优秀人才、寄予厚望之类。刚开始工作，李瑶有什么不懂的，王科长也会非常热...

      从“垮掉的一代”到“有个性惹人爱”，90后这一代备受争议。随着90后渐渐进入职场，他们正用自己的行动为自己正名：他们在互联网的陪伴下成长，有理想有朝气；他们享受了改革开放的红利，有闯劲敢拼搏。企业对这样的90后很饥渴，招聘不仅要会卖萌还要拼情怀，如何留住90后，也成为企业最大的课题。任丘人才网www.rqrcw.com       “铁饭碗”从90后字典中消失      ...

一到秋天，胃口大开，再加上对着电脑久坐不动，秋膘自然而言的就会贴上身。 体内脂肪上升，意味着高血压、高血脂、脑梗等疾病的发病概率将大幅度上升。这是非常危险的行为。 如果不想在秋天贴膘，那不妨多吃这些食物，既能补充营养又不容易长肉。 ·多吃绿叶菜和橙黄色蔬菜 夏天所吃蔬菜水果往往以瓜类为主，这类蔬菜水果里类胡萝卜素含量较低，B族维生素含量也很低。所以，当秋季来临时，体内维生素A...

身在职场，一定是要有进步的，如果没有进步就等于在退步，迟早会被淘汰掉。有的人进步快，进步非常明显，短时期内就能得到上司的信赖，获得的机会也很多。你在职场中是进步大还是进步快呢? 1. 你总是不自觉的认为他人在背后议论你吗? 是的→2 不是→3 还好→4 2. 经常改变饭菜的样式吗? 是的→4 不是→3 还好→5 3. 白色的花朵，你认为更适合用何种颜色的纸包裹? 淡紫色→5 粉色→6 金色→4 ...

你有没有感到自己就像一台被榨干的机器，目前不过是在靠惯性机械地运转？你有没有“本领恐慌”，看着比你年轻、有才华后起之秀的崛起，心里感到惶恐不安？或者是，外人看你似乎很有业绩，但你自己却觉得原地踏步、自我重复、江郎才尽，进入个人发展的“瓶颈”期？ 如果是，那么你已经不幸被职业倦怠击中了！ 职业倦怠，又称职业枯竭、工作耗竭，是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起心理和生理两方面...

导读：当你需要处理一个事务需要请示领导时；当你因为一个业务需要走一个审核流程时；当你因为工作需要与上级交谈时；当你… 那么，怎么与一个特别忙的上级交谈呢？当然，正如本文标题所述，是有技巧的。下面，让我们一起掌握这些技巧把。 首先你的上级有义务安排时间来和你进行有范围的交谈。 1)对需要沟通的内容进行构思和整理，尽量使得此次沟通限于一至两个问题，勤于沟通，多次沟通比一次沟通很多问...

一个职场人常常把自己老板的优缺点，作为自己评判这份工作适合自己的标准，怎么才算是一个合格的老板，怎么又算是不靠谱的老板呢？今天给大家盘点几种不靠谱老板！   一、感情生活复杂的老板   才子风流就是一条铁律。这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理，当然就无法冷静地经营企业。此外，如果你是已婚男性，长久跟随这类老板，夫妻必会反目。如果你是女性，不管已婚或是未婚，对你...