1、工作2年后就不要在简历里列举大学里学过的课程了，而该重点描述工作经验。  2、自我评价很可能是简历里最让人忽视又最难写的一部分，因此大部分人随意地将它一笔带过。自我评价的目的是是让用人单位看了后对你有一个好印象，通过自我评价对你勾勒出一个大概的轮廓——你的性格和能力适合做什么工作，你的核心竞争力是什么，从而加强HR继续把你的简历看下去的动机。  3、在简历中清晰地展示出你的职业...

    尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。大多数求职者不是不想填写应聘登记表，而是疑惑一张表单满满三十几个选项，真的都必须填吗？对于很多选项，求职者不知如何填写，或者说担心填写后反遭面试官的误解。      HR的看法：  　　  　　公司想了解这些信息，真的只是为了“刺探隐私”吗？来听听前程无忧HR网友的看法：“家庭...

如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去，言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。  　　  　　我们常说，世界上没有丑女人，只有懒女人，这句话告诉我们女性只要精心打扮自己，总可以展现自己光彩夺目的一面。在职场中，“路人甲”虽没...

作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。　 　　一、求职信不注明应聘岗位名称　 　　有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。　  　　二、简历与招聘岗位要求明显不符　  　　有的简历呈现出来...

又是一年毕业季来临，各位小伙伴们即将踏入社会，在周围的小伙伴都在找工作的时候一份优秀的简历是能够让你脱颖而出的必备条件。更是给应聘单位发出的一份优秀的个人名片。这其中有几点一定要注意，否则反而会给HR留下不好的印象！ 简历模板   现在很多求职者都喜欢用华丽的简历模板，来吸引HR的眼球，其实这是一个误区，这里推荐大家使用左右排版式简洁简历模板，这也是目前比较常见的排版方...

写一份好的简历，就像写一篇好的文章一样，要学会把HR当做你的目标读者，让他/她产生“这篇文章简直tm就是为我而写”的错觉。通常收到面试邀约的过程，会经过这样两个步骤：   　　一，简历的标题吸引HR选中你   　　二，简历的内容吸引HR约见你   　　针对这两步，我们分别来说。河间人才网www.hjzp.cn   　　1.如何写出让HR眼前一亮的简历标题 ...

【基本注意事项】 面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就...

下面提供几个小技巧能够让你的简历更加完善，从而增加成功几率。 如果能够在一页纸上清晰地表达自己，就不要用两页纸。如果使用两页纸，就要注意将重要信息放在第一页，比如你出身名校，就一定要把教育背景紧跟名字列出；每项标题中最重要的细节一定要放在第一项，随后是次重要细节，使简历上的重要内容得到有效突出；同时，简历上的版面有限，可以选择将姓名作为标题，联系方式、地址紧随其后，将剩下的空间留给实践经验...

求职就是一场不见硝烟的战争，所以从简历到面试每一环节都不能放松，不然一个不小心就会全局皆输。而作为找工作的关键，简历的好与坏决定了之后的发展，那么，这第一仗要如何才能打得精彩呢? 据报道称，这名毕业生在大学期间获得了6个国家职业资格类证书、5个国家级荣誉证书、15个省级荣誉证书、8个市级荣誉证书，27个校级荣誉证书，并且坐拥4次奖学金，连续两年综合成绩全专业年级第一，但是仍然不能如愿找到一份工作。所...

在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复： 1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场; 2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台; 3、企业方的邮箱系统有自动...