求职就是一场不见硝烟的战争，所以从简历到面试每一环节都不能放松，不然一个不小心就会全局皆输。而作为找工作的关键，简历的好与坏决定了之后的发展，那么，这第一仗要如何才能打得精彩呢?

据报道称，这名毕业生在大学期间获得了6个国家职业资格类证书、5个国家级荣誉证书、15个省级荣誉证书、8个市级荣誉证书，27个校级荣誉证书，并且坐拥4次奖学金，连续两年综合成绩全专业年级第一，但是仍然不能如愿找到一份工作。所以说，写简历这一步是十分重要的，包装好自己才能吸引HR的关注，那么究竟要注意些什么，李开复是这样说的：每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者，所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。河间人才网www.hjzp.cn

智通人才网小编以下提醒大家几点写简历时千万不能犯的错误：

1.粗心错误

像是在简历中有错字这样的失误，不仅会让雇主觉得你不认真，不珍惜这个求职机会，甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。

2.太长

刚毕业的学生简历的篇幅只要一页就够了，有工作经验的也尽量把简历控制在2-3页。

3.过度修饰

不要在简历中太频繁地使用形容词，像是勤奋丶负责丶向上丶有团队精神之类的;应该要多用数据，例如业绩丶用户数丶节省成本丶市场占有率等等。

4.没有针对性

求职者必须要根据每个招聘的公司与职位来个性化你的简历，求职前务必认真研究你所欲应征的职位描述，和这个职位无关的不要写，有关的要好好写。

5.不诚信的内容

比如在简历中谈及前份工作看起来可能触及机密的事项，或者过分邀功丶夸大，像是把团队成果当成自己的。

6.换工作太勤

这里指的换工作太勤是不到一年就离职一次，或者每次升迁都是在换工作时，而不是在同一个公司中，因为后者往往更代表能力。

7.重点没放在最前面

要知道，一位人事经理可能就只会花个20秒内扫一下你的简历，所以一定要让他在20秒内看到你想表达的最重要讯息。

8.太死板

千万不要让简历变成枯燥乏味的文件。简历不仅是显示了你的经验和技能，也展现了你的个性。在简历中可以适度的表现出自己在专业领域上的博学，但内容是要能引起对方兴趣的。河间人才网www.hjzp.cn