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　　首先，你知道别人是怎么投简历的吗？ 　　最近有一份调查数据显示，50%的求职者在投了1~10份简历后得到了面试机会；有趣的一点是，当投递简历的次数达到一定的临界点之后，投递次数和面试机会成反比，投得越多，面试机会就越少。所以，海投简历需要谨慎再谨慎。 　　调查报告显示，44%的人每天都会投简历，32%的人2—3天投一次简历，只有10%的受访者表示自己投递简历不定时（主要是应届生）。河间人才网www.hjz...

　　一、简历发送时间有讲究 　　准备简历 　　所以，在发送时间上，我们可以设定为定时发送邮件。定时发送邮件的设定时间可以根据人事查看邮件的时间来进行设置。 　　通过和很多的职场人交流后发现，他们一天收发邮件的时间会集中在三个时间段： 　　（2）中午：1：30~　2：30 　　这三个时间段中最好的发送时间是早上，因为早上招聘者有充足的时间来处理求职邮件，他的精力也是最好的。其次是...

　　面试有风险，说话需谨慎，下面这些话可千万不能跟面试官说！千万别犯了求职的“嘴忌”！   　　话从口出，祸从口入。说出的话泼出的水，到了找工作的年龄，就别把自己当小孩子了，说话前想一想，提前预测风险，路才能走得顺。   　　1、不要与面试官“套近乎”：   　　面试中关系如果过于随便不仅会影响面试官对你的考核...

　　面试也是一种自我推销，工作中的一次性推销，有人能抓住10分钟将自己推销出去，有人却不懂表现把自己砸在了手里。面试水深？跳槽坑多？今天小编让你学习如何用10分钟将自己推销出去。   　　你要的公平在这里：   　　一年跳两次，两年跳三次面试官可都有“稳定情节”   　　有些人明明工作还没几年，已经成为了履历丰富的“老司机”。   　　第一种老...

1.不断学习的态度 首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己，学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 3.学会发现自己的优点 没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，...

  B.隐形透明术 D.青春不老术 测试结果及分析： 　　你的时间都浪费在发呆、胡思乱想、做白日梦：这类型的人个性很被动，想法天马行空，可是都只限于想而不实际行动。 　　你的时间都浪费在看电视、上网瞎看一通：这类型的人个性内向不喜欢跟人有实际上的接触，凡事都跟人保持距离，不喜欢成为注目的焦点，宁愿躲在一边自己做自己的事情，但是都跟正事无关。河间人才网www.hjzp.cn河间...

频繁跳槽的人，突然说要稳定工作，就好像是一个渣男，一个流浪汉，突然说我想有个家。   　　没人敢信，也没人会信。   　　01   　　一个朋友，大学毕业那年换了四份工作。他说，我这么年轻，不去多体验几份工作，怎么能知道自己喜欢什么呢？河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网   　　好像很有道理的样子。   ...

　不管我们在哪家公司上班，我们首先考虑的是职位、薪资、待遇等，但除了这些易见、易衡量的指标之外，一些不为大家明确量化的指标和因素也很重要，虽然他们不像上述三项指标那样，让我们对是否从事某份工作一票肯定或否决，但却在我们工作的过程中，也实实在在影响着我们，并同样决定着我们是否能做得出色，并奔出个好前程。   　　怎样才可以识别这些因素呢？我认为可以从日常工作中的5个方面来衡量。这5个方...

每每到月末，总有那么一群人在朋友圈叹气道：“时间过得好快啊，我这个月的计划都还没完成呢，马上就下一人月了。”   　　虽然我也很想吐槽，但我又何尝不是计划了一大堆事情，最后只完成不到一半的人呢？   　　上个月满怀信心地写下两页计划表，打算认真地去完成，结果到了月末，我才发现自己根本没有做到，而那些未完成的计划就只能推到下一个月去做了。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网...