职场是一个优胜劣汰的地方，想要在竞争激烈的职场中得到发展是一件并不容易的事。深圳人才网指出，职场中很多人会觉得自己在职场中的生存压力比较大，更不用提发展了。接下来，小编整理出职场中想要得到发展少不了哪些因素。河间人才网www.hjzp.cn   　　职场中职业是多样性的，职场中有各种各样的职业，对于职业不要去分高低贵贱，在职场中每个职位都有其存在的意义，不要觉得某些职业比较高尚、某些职业比较...

根据调查显示，91%的网友表示薪水提升主要“靠跳槽”，大家都认为总有一家公司会比现在的公司给的薪水多。跳槽涨薪到底靠的是什么，资历？业绩？稀有工种还是运气？   　　核算成本 谈清楚税前还是税后   　　跳槽的第一步并非盘算着怎么谈薪，而是先要要核算好跳槽成本――不能单看对方给出的工资，尤其对于已有工作经验的人来说，要为此而放弃的种种，也是你应当核算的成本内容。 &n...

职场同事关系处理好是十分重要的事情。但离职之后，还有必要联系仍在公司里的老同事吗？很多职场新人表示疑惑。对此，深圳人才网告诉你离职后是否有必要联系老同事。河间人才网www.hjzp.cn   　　深圳人才网表示，如果你离职的原因是出于自己对公司的不满，或者无法适应工作，甚至是被公司辞退，并且你无法保证自己充满正能量，那尽量就别过多打扰老同事，因为一旦你的负面情绪影响到其他人，很容易导致内部动...

　在一项共有7000余名上班族参与的调查中，有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。首当其冲的是被巧立名目收取各种费用，比如风险押金、培训费、服装费、建档费等；其次为工资陷阱，如虚假承诺高薪高提成，招聘是假，卖产品是真等等；试用期陷阱紧跟其后。河间人才网www.hjzp.cn   　　为什么会出现各种各样的求职陷阱呢？   　　随着就业形势日趋严峻，一些用人单位利用求职者们对...

　对于工作更大的需求无疑是薪资，在职大多数人都对薪资不满，一提起工资，绝大多数人都是一阵沉默和心酸，因为对自己每个月所拿的工资并不满意。那对于这种情况，除了抱怨，我们还能采取哪些行动去改变呢？下面，深圳人才网小编告诉你工资不如愿怎么办。   　　导致你薪酬不如愿的原因主要来自两方面：一是你自身的问题，二是用人单位的问题，所以你可以从这两个方面下手来解决问题。河间人才网www.hjzp.cn ...

职场是一个优胜劣汰的地方，想要在竞争激烈的职场中得到发展是一件并不容易的事。深圳人才网指出，职场中很多人会觉得自己在职场中的生存压力比较大，更不用提发展了。接下来，小编整理出职场中想要得到发展少不了哪些因素。河间人才网www.hjzp.cn   　　职场中职业是多样性的，职场中有各种各样的职业，对于职业不要去分高低贵贱，在职场中每个职位都有其存在的意义，不要觉得某些职业比较高尚、某些职业比较...

今天，咱们来聊聊在开启「上班+下班」打组合拳模式时，大家需要注意到的几点。   　　诚然，不同的小伙伴对于开启「上班+下班」模式都有自己不同的计划，有些是希望可以下班去做自己喜欢的事，有些是希望可以在下班后尝试开启自己的副业，有些则是能希望自己在下班时，能用自己在上班积累的工作经验和人脉，开启自己的事业。   　　首先，对于大家都想在下班后尝试自己未来更多的可能性这种勇...

年过三十，大多数人的工作已将近十年，十年是积累的十年，是拼搏的十年。但是猛然回头，曾经的同学们已经差距很大，有的人依旧拿着三四千的工资，安稳的上着班；有的人已经在三四千工资前面加了一个一，辛苦而努力工作；也有的同学已经创业几次，几经失败和收获，依然走在创业的路上。当然，创业者毕竟是少数，也不是每一个人都适合，绝大多数人也像笔者一样是一个打工者。   　　打工十年你为什么还两手空空 ...

不管申请的岗位是律师、会计、老师、行政，或者是公务员等等，我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前，不仔细地检查一下，那可能就会错误百出，贻笑大方。所以优简历小编建议在发出简历前，仔细地检查一下下面的这九个“不要”：   不要捏造事实。   不要因为没有工作经验，频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历，发现你在撒谎的话，你就可以同你...

新人刚来公司一般都有个试用期，《劳动合同法》的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期”。   在试用期间，你最先看到的往往是企业的各种问题，包括管理制度、用人机制、...