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连早起10分钟你都做不到,还奢望什么成功

作为上班族,不知道你是不是这类人:每天掐着点起床,匆忙洗漱完立马抓起包,飞奔去赶公交车,早餐大都在公交车上解决,常常还会因为来不及而没时间吃早饭。     万一哪天手机忘带了,要回去拿,或者哪天公交车堵车,来晚了几分钟,只要出现任何一点意外情况,你都可能迟到。一路上提心吊胆,匆匆忙忙赶到公司,在最后几分钟打卡,然后气喘吁吁地坐到椅子上,庆幸自己今天又没有迟到。河间人才网www.hjzp.cn...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-30 15:44
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加薪是否非得跳槽不可

之前我们说离职原因,要么是钱没给到位,要么是心受委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽,不妨看完这篇文章,再做决定。     《职场36计》,升职加薪篇。     跳槽加薪,宜谋定而后动。     1 目前的薪资是否达到了市场水平?     一般来说,每个人的工资只有在入职的时候才是以市场价来衡量的,之后工资是否会涨就不是你说了算了。河间人...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-29 14:00
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为什么说简历千万别超过一张纸

不论是春招、暑期实习、日常实习,还是职场老人跳槽,上战场前,都得准备好你的敲门砖——简历!     为什么我们再三呼吁,简历千万别超过一页纸?你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%。而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你。实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-29 13:52
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安稳与舒适是如何让你丧失竞争力的?

我有个习惯,总爱给自己找点麻烦。     三伏天我常常不在车里开空调,任凭自己汗流浃背;三九天,又喜欢身着单衣,由着自己瑟瑟发抖。     在旁人看来,这是个挺坏的毛病,常常拿自己的身体开玩笑,不过我知道这并不是毛病,而是一种习惯。     很多人说,反人性是最难的事,对我来说其实还好,因为我习惯于让自己不爽,这样才会爽,所以某些反人性于我而言,恰恰是经...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-28 15:29
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为什么大学生工资越来越不高

在十几二十年前,大学生曾经是让人羡慕的群体,但是如今这种优势荡然无存。20年前,要是村里出了一个大学生,就是不得了的事情。那时,政府都给大学生安排工作,所以毕业意味着美好的人生即将开始。我有个朋友,他告诉我,他1989年大学毕业,政府安排他到特区工作。那年,他一个月就拿到800元工资。要知道,20年前的800元可不是一笔小数啊!河间人才网www.hjzp.cn     现在,普工、技工的薪酬水平已悄然逼近...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-28 15:23
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明明投了不少简历的,HR为什么不看你的简历?

明明投了不少简历的,HR为什么不看你的简历?     Q:最近确实投简历都是石沉大海,是简历写得不够简明扼要还是真的用人单位很少?苦恼中……     A:“用人单位少”是假象还是事实,你改变不了。这种情况还是要从自己的简历上去找突破口。公司要找的是合适公司、匹配岗位的求职者,那就在简历上体现你与该公司该岗位的匹配度。写简历时记得要善于抓住要点,根据用人单位的性质、对职...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-25 14:50
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和颜悦色是人最大的教养

“脾气人人有,拿出来是本能,压下去才是本事。”待人和颜悦色,不仅是一种美德,更是一个人最大的教养。     胡适先生也曾说过:“世间最可恶的事,莫如一张生气的脸。”     对陌生人和颜悦色,是礼     古书有言:“天地之气,暖则生,寒则杀,性气清冷者,受享亦凉薄,唯和气热心之人,其福亦厚,其泽亦长。”     你对待别人的态度,就是将来...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-25 14:19
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简历技巧:如何避免简历徒劳无功

                                ...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-24 16:50
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不符合招聘条件 该不该投简历过去

职缺都有弹性空间,你的自我评估才重要   首先你要做的第一件事,就是检视自己和对方开出的条件相差多少。大多数企业在征人时会故意把门坎提高一点,也就是说,你不必百分之百符合它表面上订的条件,因为它们这样做,为的是挡住完全与企业所需能力不相关的人,同时给潜在应征者一个判断标的和水平。   看看周围你会发现,其实有很多在目前职位上的人,并没有完完全全符合企业开出的条件,所以勇敢的投出履历吧,...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-24 14:13
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正确的求职心态,让你避免求职误区

企业永远都希望将最合适的人放在最合适的岗位上,以达到"事尽其人,人尽其才"的效果。给自己明确的职业定位,是企业明确定位我们的前提。态度决定一切:正确的世界观,决定正确的方法论。然而在职场中,存在不少认识误区 都是心态没有摆正的结果。 1、先就业,后择业。这么说来你不就是摆明告诉企业:"管你呢,我爱走就走咯,只是先找个地方呆呆而已。"那你把企业当什么,街边避雨的烂...

[转载] · 职业指导 · 2018-05-23 15:14
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