1、“这不公平” 别人得到了晋升或认可,你却没有。普赖斯说:“在职场和我们的星球上,不公平的事情每天都在发生。无论这是不是职场的弊端或这个星球的严重问题,避免这类用语的要点在于,应表达积极主动的态度而不是牢骚与抱怨。” 2、“那不是我的问题”,“那不是我的工作”或“没人花钱雇我干这个” 如果你向他人求助,别人用这种话回应你,你会有...
月月拿死工资的怎么理财,死工资的理财方法 一、存钱 死工资理财方法的第一步就是要学会存钱,有了本钱才有投资的资本,如果这第一个方法步骤都做不好,想要投资理财谈何容易。如果你觉得死工资存钱很难,可以参照一些方法,比如十二定存法。以一年为例,在第一年每月存入一年定期的资金,第河间人才网www.hjzp.cn二年每月便能获得收益。这样既不会影响收益,而且具有较高流动性...
职场上,可能会接到困难的任务,但你不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认为自己没法完成项目。职场中也有黄金思维,这八条你都应该注意。 职场中八条黄金思维 01、完成那些你自以为做不到的事情,这样才能提高水平 不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认...
职场新人进入到陌生的办公场所,在努力提高自己工作技能的同时,也要学会改变自己的心态,提高职场的适应能力,保持积极的心态,明确努力的目标,采取积极主动的行为,才能造就职业的辉煌。 一、谦虚和妥协的心态 在职场中,需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬,引起大家反感。同时,职场新兵对上司应尊重、磨合,对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有 多少缺点,...
职场中最难升职的6种性格,看看有没你? 1.伴娘型 这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。 不妨问问自己:“为何承担责任让我内心恐惧?”找出阻碍成长的“礁石”。 请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。河间人才网www.hjzp.cn 2.抱怨型 ...
职场新人,初入职场,都想表现自己,得到上司或是老员工的重视。但表现一旦没把握好,就让自己陷入“表现陷阱”了。一起看看有哪些“表现陷阱”? 表现“积极”的陷阱之一: 乐于受人指派 你总是想:我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。 超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”,即...
工作不到位,常常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要原因。一位领导在谈到防止时开了一个"方子":把工作做到位。这位领导说的话能够给人很大的启发和针对性。到位,是我们做工作不断追求和实现的目标,更是关乎一个单位建设兴衰真正落实的大问题。 从表面看,是对工作之"度"的衡量和评价,实质上,是责任之"心"的外在表现工作。到位,必须心先到位。心到位了,才能把工作想到位、做到位。 ...
我是一家大公司的高管,也是一位6岁孩子的宝妈。单就这两个身份已经让人筋疲力尽。作为职业女性,特别是掌管数亿生意的业务负责人,平时工作的繁忙程度可以想象。而且我也很在乎亲子陪伴,孩子的教育从不假手他人。几乎所有在职场上做的风生水起的女性,都会被问到这个问题,你是如何做到事业和家庭平衡的?我当然也不例外。河间人才网www.hjzp.cn 在很多人心中,我也许已经化身为一位高度自律的女超人了...
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10 好的工作≠适合你的工作303