很多时候，人们往往善于忘记别人对自己的好处，而一旦出现无心的冒犯，却总是耿耿于怀，变成了话不投机半句多，甚至老死不相往来，想想我们身边是否有这样的事例。 一般我们把爱记仇的人称作小心眼，总爱带着有色眼镜看别人，挑别人的刺，搞的同事关系紧张不说，自己过得更不愉快，这就叫损人不利己。 有人说过一句话，“你千万不要记恨别人，这样会让你遍体鳞伤，而对方却毫发无损，所以不要去恨别人” 人生...

用什么标准衡量你在一个公司已经待了太久? 我的一个朋友，在中西部一家广受推崇的公司担任投资经理。有一天早上他驱车去上班，在往常的地点停车后，他发现几乎无法从车里走出来。“我猜我每天在农场待的时间太久了。”他过后开玩笑地说道。当我们询问出了什么问题时，他回答：“不是一件事情，什么都不对”。难怪他开车回家，然后辞职。 很显然，多数人不会以这么戏剧化的方式发觉自己在公司待得太久。通常，对工作...

首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。 当你怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。-河间人才网www.h...

几乎每个人都对自己的职业或多或少地感到不满，可能你感到长期的重复使得自己当年工作的激情不再；可能觉得这个行业夕阳无限好，只是近黄昏；可能你觉得自己应该发挥出更大的价值…… 在这些原因的影响下，你可能正在酝酿做出一些改变，或者已经打算去寻求一个全新的职业生涯，但是你依然有理由先去做一个自我评估。条条大路通罗马，不要盲目地在潜意识中认为职业上的不满意就一定要完全换一个职业，除了完全换一个...

找工作的时候简历的重要性不言而喻，简历也是HR、面试官、企业认识求职者的第一个途径，简历的好坏可能会直接影响后续的求职过程。那么怎么才能通过简历让HR眼前一亮，什么样的简历能吸引HR的目光，从而获得一份面试的机会呢？ 什么样的简历才算完美？首先要求简历的内容一定要真实，同时要表述清楚自己的工作目标。完美的简历应该具备以下特征： 一、求职简历内容必须真实 不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作...

都说求职难，其实难的不是求职，而是求职过程中的面试。自己想要的工作面试过关，要求较低的工作自己又不愿意做，所以求职者说找工作难。网上面试技巧非常多，如何做简历、面试前要准备什么、面试后该如何、可能会出现的面试问题…… 今天我们不讲这些技巧，而是讲态度、心态。我们在面试的时候，不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相...

在面试中， 薪资问题是一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈 及的一个问题。 随着社会的发展和催势，毕业生面试技巧尤其多样化，但面对薪资问题，大家都难启齿。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时 都有些欲说还休。 随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来 越坦然和直截了当地谈论薪资问题了。但毕业生在面试中如何谈薪资呢?河间人才网www.hjzp.cn 很多时候这个问题对新...

很多求职者对外企情有独钟，当接到外企面试通知的时候，高高兴兴的过去应试，结果第一关还没有过就失败了。明明自己的能力并不比别人差，明明自己的能力更优秀，为什么会比别人先被刷下来？其实，是你没有弄明白外企招聘看重的是什么，面试之前做好准备工作，才能保证面试的顺利进行。下面小编给大家总结了六个让你外企面试失败的关键错误，大家在面试的时候可要小心了！河间人才网www.hjzp.cn 错误一：对招聘企业不了解。很多人...

面试的时候，你最怕面试官问什么问题？我们在面试的时候经常会遇到各种各样的问题，而很多小伙伴本身能力很好，但在回答面试问题的时候处理不好，结果到时面试失败，今天小编给大家整理了5个经典面试问题和答案解析，以后大家遇到这样或类似这样的问题就不用愁了！ 问题一：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习...

毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。 通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。求职者要...