见面打招呼，是基本的社交礼仪，尤其在面试中，这些面试礼仪尤为重要，那么你该如何与面试官打招呼，首先就不能忽略这个“称呼”问题，如何称呼面试官？在应聘时，不少同学就因为忽视这一细节而遇囧！河间人才网www.hjzp.cn

当自己需要做出某个决策，而又无比纠结时，需要先评估自己的等待成本是否超过穿越成本，并据此做出一个选择，再去分析： 1.这个选择，是不是自己喜欢和擅长的？ 有的人在做选择时会考虑，身边的人希望我做什么？做成功这件事后，我能够获得什么？不考虑自己是否喜欢和擅长，往往会为以后内心的反悔埋下种子。做自己喜欢和擅长的事情，才有更多可能去极端专注，成功的几率也会大些。 2.如果你不做，会损失什么...

　互联网是一个年轻的行业，如果人到30岁了还在找工作，或者做一些基础的工作，那么只能说你已经落伍了。 既没有年轻人的精力，又缺乏一个年轻的头脑，在HR眼里30岁以后的人面试互联网职位是怎么样的呢？下面来看看一家不是互联网行业HR的看法吧。河间人才网www.hjzp.cn 30岁之后不适合找工作了 30岁以后不能找工作？不会危言耸听吧。当然不是，人为这个时候，需要工作来找你。 再说一遍：30岁之后，不应该找工作，...

交流是一门艺术，面试更能把这门艺术得到很好的展现。当你面试的时候，作为候选人，有几个点是不能说的。下面就是展现情商的时候了。河间人才网www.hjzp.cn 薪资方面 当面试官问你为啥离开上家公司啊？千万不要回答上家给的工资太低，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向（虽然这是事实），而且很计较个人得失，认为会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念形成对你的思维定势，从而影...

面试是相互选择的过程，求职者们深谙HR的面试话术，早已经打好了腹稿，企图蒙骗过关。而HR则道高一尺，那一双阅人无数的眼睛能精准地识别出求职者的真面目。时值春招，求职大军浩浩汤汤，竞争压力不可谓不大。作为一名求职者，熟识面试“潜台词”能提高面试成功率。 1. “我们公司的员工基本上都是硕士，最近项目比较急，才会招本科生。” 如果你面试的时候听到这句话，千万不要慌！你的学历早...

年后，职场人跳槽的不枚胜举，面试也参加了不止一场，但很少有职场人能够总结面试经验。如果你屡次面试失败，不妨想一想，你是否说了一些令面试谈话陷入尴尬的话？在面试中说错话无异于自杀。 面试中不能犯错，哪怕是极小的。即便你可以在面试结束之前扭转局面，但还是避免得好。比如面试中那些不受欢迎的行为和语言。河间人才网www.hjzp.cn 1. 无实例举证，泛泛而谈 像“当团队领导者具...

除了专业技能的考察外，面试中还会出现一些灵活的应变问题，一般以工作实际为依托，设置突发事件，考察候选人能否从容应对工作中的突发情况，并具备妥善处理的能力。年后一大波应届毕业生开始找工作，他们缺乏工作经验，对这些问题感到茫然无措。下面X职场人力资源专家为大家答疑解惑。河间人才网www.hjzp.cn 1. 转变角度，转危为机 大多数应变类问题都会对工作造成消极影响，出现错误要积极应对，...

　　职场上，从来不缺少跳槽者。适逢招聘季，跳槽者多如过江之鲫，HR的面试一场接一场。在候选人较为充足的前提下，HR们往往会做更为细致的筛选。在HR的严格筛选下，候选人需要谨慎应对面试中的种种细节，包括答题方式。机会是留给有准备的人，下面是总结了面试中考官最讨厌的5种答题方式。 一、重复尾句 求职者在面试上普遍会处于极度紧张的状态，脑袋空白，思维短路等现象时有发生。为了避免空场，很多被面试者会不自...

面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。 在面试时，主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。 面试时，主试者往往偏重于个人主观印象，因此事前准备及临场表现都要特别留意语言能力、应急能力、外表仪态、个性特征等这些因素。 面试一般有五种方式：1、个人面试；2、小组面试；3、测验面...

面试现场出错的补救技巧： 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。 其次，要迅速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问...