当自己需要做出某个决策，而又无比纠结时，需要先评估自己的等待成本是否超过穿越成本，并据此做出一个选择，再去分析：

1.这个选择，是不是自己喜欢和擅长的？

有的人在做选择时会考虑，身边的人希望我做什么？做成功这件事后，我能够获得什么？不考虑自己是否喜欢和擅长，往往会为以后内心的反悔埋下种子。做自己喜欢和擅长的事情，才有更多可能去极端专注，成功的几率也会大些。

2.如果你不做，会损失什么？

如果不做某件事，会有巨大的心灵或身体的损失，那说明这件事情应该做。而如果某个公司自己喜欢很久了，但就不要想着自己能力不足或者HR会有多苛刻，因为机会往往就这样错过了。

3.如果做了，在所选择的事情上，自己能保持多大的竞争优势？

SWOT分析是个常见而好用的方法，即全面分析自己的优势（Strengths）、劣势（Weekness）、机会（Opportunities）与威胁（Threats）。

如果可以理性的梳理好这些，并且做出决策，当然是最好。如果暂时无法做出决策，那就送给你一个字：做！

等待和纠结的时间越长，越不敢轻易去尝试，总是想分析出最好的方案，却又把时间耗在了无休无止的纠结上，并且焦虑的心情会持续消磨自己的意志和判断力，到最后可供选择的每一种可能会被放弃。千万不要纠结致死。

工作三年，无论是自己或是身边的HR朋友，都遇到过很多因为担心面试无法通过而不敢投递简历的同学。所以每次面试开始之前，我会告诉面试者，当你走到我面前参加面试的这一刻，你已经赢了一半，剩下的一半就需要你心情放松不紧张、正常发挥来赢得了。

看到这里，有同学会在心里还会叨念：我还要更多的攻略，还有好多问题解决了我的面试准备才能万无一失！

看，你又被所谓的「好多问题」给纠结了。河间人才网www.hjzp.cn