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应届毕业生面试成功的四大准备

    做好信息和物质上的准备     尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议,这能不吸引用人单位吗? 建立良好的第一印象     面试的时间是很有限的,或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里,能够让考官认可你,关键是要留给他良好的第...

[转载] · 面试宝典 · 2016-03-31 11:36
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面试被刷的原因

    开口闭口都是钱        几乎所有的面试,都会有关于钱的问题,这是人之常情,但没有入职问的太多,上来就会给人留下了糟糕的印象。        表达不清,口齿模糊        很多人都有表达的问题,对于找工作来说,仅仅需要清楚流畅的进行自我介绍,明确的回答问题,准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助...

[转载] · 面试宝典 · 2016-03-31 11:10
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4种“准职业病”蔓延职场,你中招了吗?

随着生活节奏、工作压力、办公自动化的提速,一些新型“病毒”正在职场上悄悄蔓延。以下是在职场发病最广的4种“准职业病”,亲,对号入座,看你中招了没?颈椎、腰腿酸痛长时间保持坐姿不动,这样颈、肩、腰及背部的肌肉一直处于一个紧张的状态,就容易发生劳损,出现酸痛,甚至痉挛等症状。而这也是造成职场人颈椎腰椎酸痛的最主要原因。建议:坐了半小时或是一个小时后,站起来抬抬头、耸耸肩、扭扭腰,活动下全身的肌肉,改善血...

[转载] · 职场观察 · 2016-03-17 14:32
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不想作死,就不要随便说“这不关我的事”

句难听的,在职场,你和你的同事、上司,都是一根绳上的蚂蚱。不管你怎么推脱、划清界限,在外人眼中,你们终归还是一条船上的人。所以,不要随便的说“这不关我事”这样推卸责任的话,这会显得你很没有职业风度。人在职场飘,独善其身,是不可能实现的。能找到你的事,能与你无关吗?不可能!公司内部的事,你能不管不问吗?不可能!河间人才网www.hjzp.cn人家才不管是不是你的责任,人家只知道你是XX公司/部门的员工,既然找到...

[转载] · 职场八卦 · 2016-03-17 14:28
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新产假条例出台,妈妈们产假能拿多少钱?

 各地新产假条例出炉,准妈妈们产假期间能拿到多少钱?我们来算一笔账。省份基本产假延长产假合计产假配偶陪产假(护理假)山西986015815安徽986015810(异地生活20)江西986015815湖北983012815宁夏986015825浙江983012815广西985014825广东983012815天津98301287山东98601587福建986015820四川9860-82158-18015上海983012810         女员工产假期间能拿到多少钱?生育津贴数...

[转载] · 劳动法苑 · 2016-03-08 11:05
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在团队中,你是临时工还是寄生虫

“这事我负责!” = 团队领导人做大事,当领导,就要有担当,就要有魄力,作为整个团队的掌舵人,如果连这点担当都缺失,还能指望团队勇往直前所向披靡么?“这事我顶着!” = 团队顶梁柱抗压能力强且有耐性的人;不计较个人得失,顾全大局的人;心胸博大,有境界,有奉献精神的人;到最后都可以享受到胜利的果实。“这事我来做!” = 领导左右手做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心...

[转载] · 职场八卦 · 2016-03-08 11:03
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生产安全量刑标准:死一人、重伤三人、直接经济损失一百万即入罪

针对生产安全责任事故的量刑标准,最高人民法院、最高人民检察院于15日出台《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,该《解释》对入罪标准、隐名持股人追责、事故背后的贪污贿赂和渎职犯罪处理、如何预防犯罪分子短时期内再次重操旧业河间人才网www.hjzp.cn等问题均作出明确规定。这则司法解释将于2015年12月16日起正式实施。《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》亮点:危害生产安全犯罪的量刑...

[转载] · 劳动法苑 · 2016-03-03 15:40
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利用休息时间排练节目,算加班吗?

马上就过年了,不少热衷于企业文化建设的公司开始制作微电影、举办迎新年会等活动,不少员工也忙着排练节目,那么,利用休息时间排练节目算加班吗?案例:在某民营企业工作的陈平收到公司的一则微信通知:“本周六因拍摄贺岁微电影需要,请各位员工早上9点准时到公司报道。”看到这则通知,陈平感到特别郁闷,辛苦一周本想在家好好补个美容觉,这下又泡汤了。陈平本想向公司请假,河间人才网www.hjzp.cn但通知上写得清清楚楚,“请...

[转载] · 劳动法苑 · 2016-03-03 15:39
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2016年机械类求职简历封面推荐

河间人才网www.hjzp.cn

[转载] · 简历指南 · 2016-03-02 14:01
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考核成绩要应用到实处

  绩效考评的很大一个作用就是激励员工。而如何才能让绩效考评激励到员工呢?最好的方法就是与薪酬与晋升挂钩。   在这方面做得好的企业,年终考核成绩可以与以下方面直接挂钩:1、年终奖;2、薪酬调整;3、福利;4、职位晋升;5、岗位竞聘;6、培训;7、优秀员工评选;8、升旗手资格。这是一个比较全面、系统的年终考核结果应用方案。其具有以下三个特点:1、物质激励与精神激励相结合;2、短期激励与长期激励相结合;3、...

[转载] · 劳动法苑 · 2016-02-24 14:29
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