很多人在求职的过程中，往往都是面试环节出现问题。网上很多朋友问我怎么能够成功面试，谈工资的时候该怎么谈，企业压低薪资待遇该怎么办等等诸如此类的问题，其实很多求职者都没有弄清楚面试中的问题，他们往往进入思维的误区，从而导致自己被拒之门外。小编今天给大家介绍求职者存在的三种误区，希望对大家求职有帮助。

第一，找工作不是发传单。如果只是想找工作，在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历，这样省钱也省精力。河间人才网www.hjzp.cn
第二，面试不是聚会。面试时，求职者的仪表很重要。浓妆或奇装异服显然很难让招聘者对你留下好印象，如果参加聚会，当然穿得越光鲜越好，但是面试的场合虽说不一定西装革履，但是至少要衣着得体。
第三，求发展不是去乞讨。在当今这个竞争激烈的社会，谋得一份工作自然可以解决很多生活难题，但是切记觅得一份工作不一定要乞讨，在谈及薪水问题时，不妨用一个区间数给对方一个空间，或许这时你也给自己征得了一个更广阔的空间。
很多朋友对于最后一点都没有正确的认识，在找工作的时候总把自己处于弱势方，要知道我们和企业是平等地位，不是企业施舍我们一份工作，而是我们与企业合作，我们在为企业工作，心理上的不平等势必会让自己处于弱势地位，让自己太被动也会导致面试失败。