我们在工作场所不可避免地会遇到一些瓶颈。

　　能够在瓶颈期保持冷静。

　　及时发现自己的缺点和问题。

　　这样的员工在工作场所可以走得更远。

　　而且位置会越来越高。

　　即使现阶段的关注也不能给你带来高的成就，

　　但你还是要保持一颗积极乐观的心。

　　不要让消极情绪降临到你身上。

　　并尝试了很多不必要的麻烦和误解。

　　如果你对公司感到不快，

　　并孕育了辞职的想法。

　　一定要明白以下3点。

　　否则，情况会越来越糟。

　　如果你想辞职，你必须理解这3点，否则你会越来越糟。

　　1。不同意领导，准备辞职。

　　作为一名员工，你必须知道

　　当领导促进和重用你时，

　　它也会给你适当的抑制和克制。

　　这是领导者和员工之间的权衡。

　　如果你不明白这一点，

　　然后选择离开。

　　也许你失去了晋升的机会。

　　还记得我们系以前的小张吗?

　　他的老板在公司的半年里一直很重视他。

　　因此，有两次表现不佳。

　　领导给予了他应有的惩罚和镇压。

　　结果，他无法忍受领导和他之间的差别。

　　选择辞职。

　　直到后来我们才知道领导对他做了什么。

　　这是为了体验他。

　　毕竟，领导层需要承受更大的压力。

　　对他的压力似乎是经验。

　　但他不理解老板的想法。

　　如果你想辞职，你必须理解这3点，否则你会越来越糟。

　　2。你在这个公司有足够的能力吗?

　　我们都知道原因。

　　找到一份好工作并不容易。

　　如果你不能在公司工作，

　　我们必须准备三思而后行。

　　因为辞职可能找不到工作。

　　我们都知道只有一个人足够好。

　　所以大公司会为之奋斗。

　　如果你不够胜任，

　　第一次面试可能没有办法。

　　所以在你准备离开之前，

　　我们必须清楚地思考，你已经有辞职的资本了吗?

　　如果不是，如果你急于辞职，你可能会越来越糟。

　　如果你想辞职，你必须理解这3点，否则你会越来越糟。

　　三。是因为薪水吗?

　　薪水无疑是我们选择公司的主要原因。

　　选择升迁机会是没有错的。

　　但很多时候，我们必须首先了解形势的选择。

　　例如，你给领导加薪了吗?

　　如果领导真的打算给你加薪，

　　但是你辞职了。

　　这不是浪费领导思想。

　　然后你选择一家新公司。

　　听起来可能不错。

　　但很多时候，也许是个坑。

　　或者不如现在的公司好。

　　所以，如果你因为薪水而选择换工作，

　　我们必须三思而后行。

　　如果你想辞职，你必须理解这3点，否则你会越来越糟。

　　在工作场所，我们可以选择退出，因为很多因素。

　　但在任何时候，我们都应该理性地思考和分析。

　　如果一个公司真的没有对你的依恋，

　　你可以选择辞职，开始新的生活。

　　但是，如果你在那家公司只是因为你的情绪不想留下来，

　　你必须清楚地思考做决定。