"=""> 春季招聘会就要到了，相信很多求职着都有这样的困扰，为什么同样在招聘网站上挂了简历，别人就经常接到通知面试的电话，而自己的杳无音信呢?其实要想你的简历被HR快速搜索到，就要优化你的简历，让你的简历在网站排在比较靠前的位置，今天搜才网在这里分享的这三招，就是帮你解决这个困难。

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"=""> 　　第1招：简历标题必须具备岗位词+技能词+亮点词

"=""> 　　在优化你的简历时，标题是最重要的，你的简历能否被HR搜索到，很大程度上取决于简历的标题是否精准。

"=""> 如果你的简历标题上只写着“李四—应聘会计助理”这是远远不够的，在标题在你一定要突出你的技能和亮点，比如你可以这样写“李四—应聘会计助理—精通U8—擅长Excel”，这样肯定就更加有利于HR快速搜索到你的简历。

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"=""> 　　第2招：简历里工作经验的部分必须具备技能词及行业通用词

"=""> 　　这是什么意思呢?重庆IT培训老师分享一个例子，比如你简历上工作经验这样写道：

"=""> 　　张三，应聘销售助理，曾经在某公司实习，工作的职责为：

"=""> (1)负责接听新客户电话的咨询工作

"=""> (2)入职团队的出差数据整理、费用的报销、邮件的收发等

"=""> 　　在这案例上，HR在搜索这个简历的时候，肯定不会搜索“接听电话”、“费用报销”这些关键词，如果你修改一下简历上的这些措辞，可能结果就会不一样了。

"=""> 　　你可以这样改：

"=""> (1)接听新客户的电话咨询——修改为：售前咨询

"=""> (2)入职团队的出差数据整理、费用的报销、邮件的收发等

"=""> 　　只要优化了一下主要关键词的表达方式，就可以获得更多的搜索机会，被HR发现的几率就大大增加了，面试的机会也要增多。

"=""> 可是，有些小伙伴就会提问了，要是我不知道有哪些行业的专业术语怎么呢?不懂也不要担心，你可以参考一下别人的，去招聘网站上看看你想应聘的岗位是如何表述的，你就把一些关键词提炼出来，加到自己的简历上。

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"=""> 　　第3招：简历要经常刷新，可以设置为自动刷新或定期刷新

"=""> 　　你要知道，招聘网站会优先推荐活跃度高的、经常刷新的简历。要是你的简历很久都没有刷新，那么显示出来就只能在后面，压根就不会被HR搜索到，这样的就很难获得面试的机会。

"=""> 　　要是你跟别人的简历是差不多的，别人经常刷新，你的是一个月刷新一次，搜索出来的结果肯定是不一样的，所以你要经常刷新你的简历，这样找工作的时间就会缩减很多。

"=""> 　　招聘网站中的简历有成千上万份，要想被HR搜索发现，是一件不容易的事情，所以你得学会以上3招，抓住机会，让自己获得面试的机会，一举拿下自己心意的工作。