仔细想想,你虽然忙,但真正掌控自己的时间了吗? 拿我本人来说,我感觉自己大脑里有两个房间,而这两个房间里分别住着两个人。一个人的身份是总裁,一个人的身份是木匠 >>>> 总裁怎么度过他的一天? 他们每项工作为30分钟,每天都在做不同的30分钟工作。因为处理的都是事务性和常规性的任务,所以不存在打扰思路的问题。总裁每天只需要坐在办公室,那些30分钟的工作,就像俄罗斯方块...
每个人都追求自由,然而,你的自由以他人的自由为界。 你听过网络流行这样一个段子吗?在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说:“麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。”结果该实习生认真地说:“对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。” 这条微博被多次转发并引起热议。有大声叫好的,也要严厉指责的。叫好的认为,就该直言不讳,坚持自己的权益,凭什么总欺负新人。质疑的指出,简直太自我,没有规矩。...
跳槽需要理由吗?不需要吗?职场人大多无法避免跳槽,不过在跳槽之际,给出怎样的跳槽理由不仅直接关系着与老东家的“情分”,同时也是新东家录用你的重要依据。 No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符) 烂番茄指数:★★★★★ 网友“微笑”:我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下,你才会去投递简历,而HR在看到...
俗话说职场如战场,在竞争压力跟工作压力巨大的职场,白领长期处于高度紧张的状态,他们经常喊累其实并不是身体劳累,更多的是心理劳累。那么白领们该如何去调节心理的疲劳呢? 1、精神不足 白领的累多数是由于缺乏运动精神不足引起的,少年轻的白领一族,坐一天办公室之后就觉得浑身软弱无力,动一下就觉得疲惫不堪。 这时候就需要运动调节,而高温瑜伽就是一个不错的运动选择,既放松心情,又能减肥。 ...
过劳死的新闻频频出现,曾有媒体报道,说到压力大、节奏快,相信很多人的第一反应都是日本。但有统计数据显示,巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,中国已超越日本成为过劳死大国。 一时间很多人都认为不能因太过于追求事业而牺牲健康,但也有人认为,在大公司工作起码还能得高薪,而很多其他行业的人是薪资低工作量又超负荷,这样的群体更应该得到关注。对此,笔者认为,每个人的人生观和职业价值观不同,但以...
古今中外,历朝历代,大到一个国家,小到一切组织,人才的选择都是一件非常重要的事情,也是所有企业发展必须经历的一个过程。 每个企业都想选好人,但实际操作过程又很艰难,无章可循,无据可依,使选人问题成了许多组织的一大困扰,也是管理者的一个心头大患。在很多实事中,由于选人不当给国家及其组织带来不可弥补损失的例子不胜枚举。 目前,各个企业要想在竞争中长盛不衰,人才选择恰当与否严重影响着企业的深度运营与发展...
企业里面,都有这样一群人核心人才,他们对企业发展与走向起着至关重要要的作用,那企业该怎样管理以及留住核心人才呢? 这里所指的核心人才,往往是组织里的具有更高学历、更强能力、更独到技艺和更丰富经验的核心人才.正是因为具有一些其他员工无法比拟的优势,他们 并不畏惧更高的目标、更难的任务,反而希望通过挑战自我来显示超人一等的能力以及在组织中无可替代的地位,以便为自己赢得更多的尊重.如何对待核心人 才...
职场女性都很重视个人的饮食问题,为了不陷入饮食的误区,白领都会选择一些正确的饮食习惯。可是,在职场中难免会有人有饮食的误区,比如说白领因为没有时间吃早饭,就对早餐不重视的问题。因此,白领要是有随便买一份早餐就对付的习惯也是饮食误区。为了职场健康,我们一起来看看职场女性该注意的饮食误区吧! 女性怎么吃最健康呢?女人在饮食方面会存在哪些饮食误区呢?我们来一一细看! 饮食误区1、吃方便食...
花衬衫、呈120度角躺在沙发上、一脸生无可恋的表情,葛优的经典演绎,让“北京瘫”突然爆红朋友圈。可是,就在近日,医学专家发话了,说,“葛优瘫”久了,会影响颈椎、胸椎和腰椎,弄不好还会把自己送进医院…… 南京中大医院脊柱外科蒋赞利副主任医师表示,他们就曾经遇到过好几例因为“葛优躺”而躺出大问题的患者。 这些患者大约以四五十岁居多,本身颈椎就已经不“过硬”,有时候只是瘫躺在沙发上睡着了,仅...
大学毕业生进入社会当中,在大概三到五年之内就同学之间的差距就会拉开。这是因为很多同学学到了一些赢在起跑线上的一些法则。有句话叫做成功不能复制,但是经验、教训我们可以学习。 哪种人能赢在起跑线?听听那些优秀的过来人是怎么说的吧!牛顿爷爷告诉我们“我之所以看得更远,是因为我站在巨人的肩膀上”。河间人才网www.hjzp.cn 1.一位美国名校毕业的高材生:保持学习心态 &nb...
- 537
- 435
- 427
- 374
- 345
- 339
- 327
- 320
- 316
-
10 好的工作≠适合你的工作303