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4种“准职业病”蔓延职场,你中招了吗?

随着生活节奏、工作压力、办公自动化的提速,一些新型“病毒”正在职场上悄悄蔓延。以下是在职场发病最广的4种“准职业病”,亲,对号入座,看你中招了没?颈椎、腰腿酸痛长时间保持坐姿不动,这样颈、肩、腰及背部的肌肉一直处于一个紧张的状态,就容易发生劳损,出现酸痛,甚至痉挛等症状。而这也是造成职场人颈椎腰椎酸痛的最主要原因。建议:坐了半小时或是一个小时后,站起来抬抬头、耸耸肩、扭扭腰,活动下全身的肌肉,改善血...

[转载] · 职场观察 · 2016-03-17 14:32
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职场新人绝对不能犯的8个错误

职场新人是最容易犯错的,有些错可以改,但有些错你是绝对不能犯的。初入职场应该多虚心受教,不要虚捧自己,即使你的确有实力也要谦虚,是金子就会发光是不变的道理。不要让不必要的错误毁掉自己。1.不要比你的老板穿得更好如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,河间人才网www.hjzp.cn不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位,...

[转载] · 职场观察 · 2016-02-22 10:53
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周末综合症:你总是在盼望周末吗?

周末——对于都市中繁忙的上班族来说,应是值得期盼的日子。但是有一种称作“周末综合症”的心理“疾病”越来越普遍地侵袭着压力下渴望享受周末的人们。“周末综合症”并不属于严格的医学上的疾病,只是用来描述一种社会人群的心理健康状态,它反映的是人们在较大的心理压力下所呈现的亚健康状态。表现是:一到周末就无规律的情绪异常,或烦躁不安,或无聊空虚,或情绪低落,或无节制狂欢,过后又产生虚度光阴的内疚感,容易出现抑...

[转载] · 职场观察 · 2016-02-22 10:51
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盘点职场中最重要的5个人

很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实也不一定,教你如何在最短的时间内累积工作经验,提高工作效率。想要在最短的时间内累积到工作经验,河间人才网www.hjzp.cn就要明白量变累积的重要性。在网上有许多的资料都能找到,只是看你具备不具备信息的收集和处理能力,而这个收集和处理信息的过程中,可极大的提升你的职业能力。因为在收集资料的过程中不可能只是看看,必须...

[转载] · 职场观察 · 2016-02-22 10:50
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辞职后怎样尽快能够找到同等的工作

   辞职是为了找到更好的工作,可是一旦你裸辞后,在经历了一段求职的过程后仍然无法找到满意的工作,此时心里肯定开始犯嘀咕了。而这个时候有一份比之前薪水低的职位邀请,你会考虑吗?如果放弃了,又该以何种心态去继续求职呢?  1、分析自我,充电学习,让自己更自信  为什么要裸辞,裸辞的根本原因是什么?你期待找一份什么样的工作?对于自己期待的工作,你有哪些优势,又有哪些不足?对于以往的工作,你有哪些收获...

[转载] · 职场观察 · 2016-01-16 14:05
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在就业压力如此大的职场形势下,大学生求职应该放低姿态

   在经济危机的整体影响下,要想找到一份令自己满意的工作真的是非常难。资深职场专家表示,像应届毕业生这样没有工作经验的求职者,在找工作的时候一定要放低姿态。  在招聘会现来自大荔县的冯祥,从西安航空技术学院毕业。冯祥说:“之前在校园招聘会上应聘到跟我所学专业相对应的一家公司,当时心里还偷着乐,觉得很幸运。可到了单位后,才发现理想与现实的差距好大,薪水和物价相比起来真是杯水车薪,两个月后,我...

[转载] · 职场观察 · 2016-01-16 13:41
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如何提高职场升职的步伐

一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级,赶紧实施紧急救助,逃将出来。如果你已经在外面,请谨慎不要再踏进去。二、该闭嘴时就闭嘴有时候,你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人...

[转载] · 职场观察 · 2016-01-15 16:30
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职场上工作效率高的人有什么共同特点?

在职场上,往往高效工作的人不管是职称还是福利待遇各个方面都比其他人强很多,很多人都在思考这个问题,自己比别人差在了哪里,下面燕郊人才网职场小编总结了以下几点这些高效工作人们的共同特点:1、他们有生活。远非是那种完全专注于工作,工作到深夜或者早起的类型,真正有创造力的创新者或者问题解决者在工作之外还有丰富的生活。我认识的最优秀的CEO之一就是 WebCT的创始人卡萝·瓦朗(Carol Vallone),她辅导当地的...

[转载] · 职场观察 · 2016-01-15 14:47
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