很多求职者对外企情有独钟，当接到外企面试通知的时候，高高兴兴的过去应试，结果第一关还没有过就失败了。明明自己的能力并不比别人差，明明自己的能力更优秀，为什么会比别人先被刷下来？其实，是你没有弄明白外企招聘看重的是什么，面试之前做好准备工作，才能保证面试的顺利进行。下面小编给大家总结了六个让你外企面试失败的关键错误，大家在面试的时候可要小心了！河间人才网www.hjzp.cn 错误一：对招聘企业不了解。很多人...

面试的时候，你最怕面试官问什么问题？我们在面试的时候经常会遇到各种各样的问题，而很多小伙伴本身能力很好，但在回答面试问题的时候处理不好，结果到时面试失败，今天小编给大家整理了5个经典面试问题和答案解析，以后大家遇到这样或类似这样的问题就不用愁了！ 问题一：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习...

毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作，而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力，还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。 通常情况下，求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的，因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。求职者要...

职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。 1、总觉得自己不够好：这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 在一个越来越强...

简历看的多了也就看出来一些小问题，因为我不是专门的人力资源的人，所以也不知道这些东西是不是全对，如果有说的不对的地方，希望HR们不要骂我是误人子弟。 1.其实你的相片不能为你加分! 很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的自拍照真的不太能为你加分，尤其是偏非主流以及各种P图后的照片，它或许并不能给你换来一个机会。 ...

一、与领导坚持恰当的间隔 不想单纯的想着走“群众路线”而远离领导，和搭档浑然一体。有人认为只需仔细做事，就能在公司安身。但是领导或许会觉得你“体现平平”而炒你鱿鱼。也不行再三在领导眼前晃悠：开会抢坐他周围，隔三岔五自动汇报作业……这时会遭到搭档们的轻视，给领导的感触也是太爱出风头……所以离得太远，会被疏忽;离得太近，会被伤着。要坚持恰当的一个度，让自个再公司立稳脚跟。 二、与朋友坚持恰...

如果说最近跳槽频繁的行业，互联网排不上第一也一定能排的上第二(第一应该是基金公司)。因为这两年互联网的变化快到“乱花渐欲迷人眼”，无论是团购网的由盛及衰，还是移动互联网各种应用游戏的蠢蠢欲动;无论是Facebook绚烂的上市盛典，还是微博与微信的接力棒传递;无论由Instagram而带来的诸多照片处理应用热潮，还是一度辉煌的MSN黯然离场;……互联网都在上演这一幕幕短平快的活剧。河间人才网www.hjzp.cn 小编想说...

职场上几乎95%以上的朋友都曾经有抱怨过薪水少，工作压力大的问题。对于这个问题，很多人讨论得出的结论是自己的老板太抠门，不肯给高工资。有一部分人会浅尝辄止的思考如何涨工资的方法。之后的结果竟然是以跳槽来小幅度增值自己。只有少部分人会深入的思考，如何才能让自己的薪水翻倍，或者翻几倍的切实方法。其实上述任何的思维无所谓对错。之所以得出那个结论，也是根据自己的经历和知识层面的认知决定的。今天智通人...

在职场上成为一个专业的、优秀的人才应该是每个职场人的梦想吧。这里列出了50条应该引起每一个职场人应该注意的事情，供大家参考。随着你职业生涯的发展，你的声誉和你的实际工作产出是否比你在简历上写的更为出彩。所以，为什么不进一步追求卓越，创造更完美的自己呢? 1. 提高你的情商 2. 提高自我意识，这需要十足的自信心和洞察力。 3. 以韧性、情感上的平衡和自我激励实现自我管理。 4.情感共鸣加上...

职业规划的含义相信大家都知道，把自己的职业生涯规划一下，对于自己职场的晋升，自己人生价值的提升非常重要。职场工作任务繁重，自我提升要求迫切，这些都需要大家为自己制定清晰合理的职场规划。那么，怎样制定合理有效的职场规划呢？下面就为大家介绍一些方法。 1、准备工作：端正职场心态，时刻提醒自己不"掉链" 在制定计划之前，必须先坚定自己执行这些计划的信心和决心，否则计划也只是一纸空文。高效...