你一定也见过那些职业头衔很多的人，比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会：职业壁垒更模糊，身兼多职成为时尚。但是，各项工作都做得出色的人并不多，在整个职业生涯中跨越多行业，并取得成功的人则更为罕见。想在多样化的选择中成功，关键是洞悉跨行业和跳槽背后的真实线索。 SimonPulman-Jones 1982年-1985年毕业于剑桥大学英国文学硕士 工作经历： 1997年-2000年博士毕...

一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力、它不仅仅反映在对别人的视觉效果中，同时它也是一种外在辅助工具，它让我对自己的言行有了更高的要求，能立刻唤起你内在沉积的优良素质，通过你的穿着、微笑、目光接触、握手，一举一动，让你浑身都散发着一个成功者的魅力!让你做事业时事半功倍!河间人才网www.hjzp.cn 一：气质方面 思维、穿着、举止、处世、讲话。默记我是一个成功者。 列出你的优势...

第一步：合理规划——有计划、有流程。 2、使用进度表把工作“视觉化”。每天的工作有很多，但是又必须长期地延续下去。所以要学会把每天的任务列出来,附上截止日期，完成之后把它划掉，这样就知道目前完成了多少，还剩多少，距截止日期还有几天，之后再根据时间来安排余下的工作。 1、改进工作方法。如果感觉自己的工作效率过低，可以对现行的方法进行仔细分析，找出不合理和浪费时间的部分，加以改进，用另外一种...

初入职场，角色转换会有一点不适应。这个比较敏感的时期，有可能会产生一定的负能量，这时只要保持一个积极、向上的工作态度，就会将负能量变为进步的动力。 这并不是说让你将所有的事情都揽过来做，但在完成本职工作时，主动承担一些其他人不愿意做的工作，绝对是了解工作流程、团队情况和打造良好印象的有力武器。 提出问题不会引起同事们的反感，反而是你对工作负责积极思考的表现。但有些时候也不要怕自己不懂，...

我原先在一家港资企业做了3年前台工作，因为工作实在太累人，而且没有升职机会，所以不顾上司的挽留坚决地“裸辞”了。 专家点评： 至于面试官的行为，可能是他的个人素质不高，也可能是公司氛围使然，这个需要你在以后的工作中去验证。但不管怎么说，对于你这个想转行的人来说，这是一次机会。如果这里的工作氛围与薪资待遇不是你想要的，那么你可以学上一两年，等羽翼丰满后另觅他枝。 现实生活中这...

记得我的第一个德国老板跟我聊的一句话：爬的越高，空气就越稀薄。实在是很有道理。他本人虽然聪明能干，最终仍然因为一次公司税务的损失而卷铺盖走人。很多人羡慕高级经理人的薪高权重，然而国外权威统计高层经理的平均寿命只有3.2年，远低于其他中层或基层的岗位。 1、薪水太高，贡献平平 2、居功自傲，目无老板 3、树敌太多，自视太高 4、只说不做，缺乏执行 5、行动过急，同时发动 6、...

单位里那个老是给你玩阴的头儿并不是笨蛋，当你能实干苦干够狠够忍慢慢成长起来的时候，你会发现他对你的态度也在慢慢转化，因为他发现你重要起来了。” 为什么有人乐于扮猪吃老虎? 所以，把自己装得傻一点，让同事觉得自己毫无威胁，可能是最好的职场保护术了。但混职场毕竟要靠实力说话，不管装得有多傻，如果本身是一个无能的人，最终也还是不会得到重用。

案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生——与领导关系都搞不好，可见不会处理人际关系。河间人才网www.hjzp.cn ...

在职场中，笨和聪明，往往不是表面看到的那样。 那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心。 反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺负，谁骗他都相信，可到了关键时候，这些人却永远是屹立不倒的，甚至于占尽优势。河间人才网www.hjzp.cn 人人都觉得聪明的往往是笨蛋，而人人觉得笨拙到极点的，恰可能是聪明人。 因为...

近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的"不重视"，感觉"不喜欢"、"不合适"、"没发展"就潇洒辞职，甚至直接"裸辞".相较"80后"，"90后"择业更注重自我感受，跳槽显得更加随意。 某公司HR表示，招聘难愈演愈烈。"我们收到很多简历，但是质量都不高，工作换得太频繁了，一看简历就知道他的职业定位有很大问题，前后工作经历跳跃太大，而且目标岗位和个人具备的技能根本不匹配，这样的人实在没办法请他来面试。"企...