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求职面试中的经典7问及面试技巧

1.以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。 2.请讲一下您以往的工作经历。——考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化。 3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?——从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。 4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?——“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度...

[转载] · 面试宝典 · 2017-03-01 10:37
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面试前需考虑的N个问题

 【面试前需考虑的N个问题】 1. 介绍你自己 这个问题基本是为了让应聘者放松,同时也给我自己判断他们谈吐的机会。这是一个在一切面试中都需要准备的问题,所以你需要有一个固定的答案。走进面试室前在头脑中对这个问题要有个清晰的答案。“最佳”答案要能使你充分展现自己与众不同之处,以使自己在众多应聘者中脱颖而出。列出自己的四五项最大特点,用三十秒陈述出来。 2. 谈谈你对我们的了解 这个问题直接考察了面...

[转载] · 面试宝典 · 2017-03-01 10:34
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应届毕业生找工作 常见的十大面试题

1、最能概括自己的三个词 考查内容:考查求职者对自己的了解程度。思路:介绍内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;切中要害,不谈无关、无用的内容;条理清晰,层次分明;事先最好以文字形式写好背熟。河间人才网www.hjzp.cn 2、谈谈家庭情况 考查内容:了解应聘者所受的教育,以及未来对工作和生活的态度。 思路:简单罗列家庭人口;强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育的重...

[转载] · 面试宝典 · 2017-03-01 10:32
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面试 如何面对职场政治的考题?

职场政治,在诸多的民营企业,是一个客观存在却无法绕过的命题,但凡选择前往民营企业就职,就无法回避,一方面是追随企业打天下的多年封疆大吏,另一方面,是企业在多年发展过程中必须协调的变革问题,引入新势力,势必会存在着冲突和矛盾,很多时候,BOSS不想面对这种冲突和矛盾,就会假借他人之手来处理和平衡二边的关系。河间人才网www.hjzp.cn 近几年在民营企业的管理中,看到关于挖坑埋新人的问题屡见不鲜,见得...

[转载] · 面试宝典 · 2017-03-01 10:32
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哪些下意识动作会让你的求职面试扣分?

 谈到求职面试,精彩的简历、个人陈述和最重要的问答环节的确可以帮助你获得目标职位。但你的言谈举止和手势动作却有可能给你扣分。事实上,无论你愿意与否,这些细微之处都会透露出很多重要内容——有的是积极的,有的是消极的。而且,我们多数时候甚至都没有意识到自己存在这样的行为。 无论是否有意为之,眨眼睛、转戒指、摸头发等反复出现的行为对桌子对面的面试官产生的影响都有可能超出你的想象。正如法兰克福附近的形象...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-17 11:00
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为什么面试官要刻意刁难你? 这其实不是坏事

  面试官刻意为难是不是讨厌你?先别哭,可能只是压力面试!两种心态可以有: 1.如果你对自己的能力很自信,你只是全力表现即可。怕什么! 2.如果你对自己的能力有点不自信,大不了最差的结果就是面试没过,以后也见不到你怕什么! 实在不行就在心里刷弹幕:凶什么,你选我,我还选你呢! 为什么面试官要刻意刁难你? 面试官想测试什么?河间人才网www.hjzp.cn 第一,测试面试者的基本能力 有些面试官长期以往养成...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-17 10:58
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求职面试前的调查与准备工作有哪些需要注意?

  面试前的调查与准备工作也是比较容易被求职者忽略的细节环节,这个细节的考虑应该是全面细致的,带有前瞻性的综合评估过程。 全面细致代表了对所要考虑的因素尽量要有整体性,因为任何一个对细节问题的疏忽都会对今后职业发展的稳定性和可持续性造成潜在的影响。 前瞻性代表的是职业选择要考虑该工作岗位与今后长远发展目标的一致性和职业发展潜力评估。 对企业背景考察的内容主要是: 1、企业所在行业是否受到国家...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-17 10:56
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“刁钻”求职面试对大学生是种提醒

 又是一年求职季。一位同门师弟计划来广州发展,投简历、笔试,一切妥妥的,但接到面试通知后就开始慌了。他说,最怕面试了,心里没底。很多人都是这样,明明是一路过五关斩六将的“勇士”,但都“最怕面试”。 “怕”从何来?有过相关经历的人都知道,相比于笔试的一个人静静答题,面试堪称“玄之又玄”,全靠面试官的主观评价,而自己的衣着、表情、谈吐、肢体动作等都有可能成为被拒绝的理由。 更可怕的是,近年来面试手...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-17 10:54
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面试时哪些问题永远都不要问?

美国著名企业家马库斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出,对于求职者来说,在面试过程中问问题是很重要的环节,但是有一个问题却是永远都应该回避的,那就是,“薪水如何?” 这位白手起家的亿万富翁说,“相比较其他任何事情而言,有一件事会让我决定停止面试,而这件事便是花时间和求职者讨论薪资问题。让我们来谈谈其他问题,比如说你在公司里将扮演的角色,以及你能给公司增加什么,等等。”河间人才网www.hjzp.cn 雷蒙尼斯...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-17 10:53
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掌握面试技巧,轻松获取好工作

  众所周知,每一位踏入职场的人,都希望能在面试中打破僵局,获得工作。面试的成功与否与专业技能密切相关,然而一些自以为专业技能优秀的人,都错失了好工作。究其原因,是他们在面试中出错了,比如面试礼仪有失,欠缺面试话术等等。下面给大家介绍几个确保面试成功率更高的小技巧。河间人才网www.hjzp.cn 面试技巧第一招:始终如一的微笑 在面试中,一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法,想要获取HR的青睐,...

[转载] · 面试宝典 · 2017-02-04 11:00
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