全球职场社交平台LinkedIn（领英）发布的中国“最跨界互联网公司”榜单显示，目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口，特别是对跨界人才需求达到了前所未有的高度。河间人才网(www.hjzp.cn) “最跨界互联网公司”指的是最能兼收并蓄非互联网行业人才，并且员工人数达到一定规模的互联网公司。本次领英发布的“最跨界互联网公司”榜单，选取当前最为活跃的中国互联网公司为样本，通过考量上一份工作在非互联网公司的员工数量所...

北京1月21日电 曾经“钱多活少离家近，位高权重责任轻”是大家找一份好工作的标准，但慢慢也想明白了，哪里会有这么美的事。进入腊月了，马上就要过年了，你们公司年会开了没，年终奖拿到手了吗？有多少人蠢蠢欲动要跳槽呢。河间人才网(www.hjzp.cn) 日前，滴滴出行联合第一财经商业数据中心、无界智库发布了《中国智能出行2015大数据报告》，报告选取互联网、金融、能源、通信、制造业、快消、服装、媒体等行业具有代表性...

　　“这场招聘会提供就业岗位11526个，但进场求职的毕业生刚过2000名，平均每人有5个岗位可供选择。”第二届京津冀学前教育类高校毕业生专场招聘近日在石举办。石家庄幼儿师范高等专科学校有关负责人表示，与首届专场招聘会相比，参加本届招聘活动的用人单位提供岗位增加了843个，但毕业生人数仅增加200多名，用人单位的竞争愈发激烈。河间人才网(www.hjzp.cn) 本次专场招聘活动引来510家用人单位，其中京津用人单位占多数。分...

　　据报道，日前，人社部副部长汤涛在国务院政策例行吹风会上介绍，召开的国务院常务会议决定取消第七批职业资格许可和认定事项114项。截至目前，国务院部门设置的职业资格已经取消了433项，达到70%。 对于取消职业资格，国家行政学院公共行政教研室主任竹立家认为，取消职业资格后，对个人来说，从业的范围更大了，就业的门槛就降低了，会更有利于就业的工作。对企业而言，选择劳动者的门路也更广了，雇工也会变得更加的容易。...

　　同声传译：如今，中国对外的经济交流发展越来越好，奥运会、世博会等各种中外交流活动日渐频繁。与此同时，能够做到同声传译的人才就越来越被需要，因此同声传译员就成为了大热的工作，其时薪就达到了每小时4000元到8000元不等。 网络媒体：网络发展迅猛，网络媒体方面的工作也是越来越炙手可热。像热门网络平台的网络编辑以及做广告的收入都是非常可观的。只要抓住时代的潮流，看清网络媒体的潜力，轻松赚钱绝对不是梦。河...

每到年末，都是职场族谋划全新事业蓝图的重要节点，又一轮跳槽风波再度掀起。跳槽应该是为了寻求更好的发展。然而据相关媒体调查显示，许多人跳槽是因为一些错误的认识，比如为鸡毛蒜皮的小事一味赌气而辞职。跳槽应是谨慎的行为，盲目赌气跳槽是不成熟的表现，求职者在跳槽前应理性认清自己，及时矫正这些错误的认识及不成熟的行为模式，走出职场困惑。工作中常见的困惑有哪些呢？下面举例说明。河间人才网(www.hjzp.cn) ...

如果你想的是所有人都能在职场上感受到工作的快乐，那么这种情况未免过于理想，且概率基本很小。 真实的场景是，有相当一部分人，从开始上班的那一刻起，就拖着沉重的身体，愁眉苦脸，每天在职场上苟且，觉得眼前的生活一点趣味都没有，还有各种负面的情绪不断冒出来。河间人才网www.hjzp.cn 每天看似没什么区别的职场，如何才能变得更加有趣生动一些? 1.调高主动尝试的程度 如果你问一个从来没有考过c...

现在，很多工作都是整天坐在办公室的。因此办公室一族变得越来越多，而因日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素的影响，他们的心理压力会变得很大，所以导致“办公室一族”有心理疾患的越来越多，那么办公室一族应该怎样保持心理健康呢? 1、工作劳逸结合。白领们应该客观地认识和评价自己的承受能力，把握机遇，发挥自己的长处，并学会在快节奏中提高自己的心理承受能力，在各种事件中基本保持心理平衡。要科学安排工作...

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我们带来不利于自身职场发展的因素。针对不同的职场困惑，小编选出了5个最为典型例子，以及解决方案！ 困惑1：职场“过劳” 职业发展是分阶段性的，越往上晋升责任就越大，压力也越大。 解决方案： 职场“过劳”有两种，一种是“假性过劳”，一种是“真性过劳”。“假性过劳”是指由于自己的主观因素而造成的疲劳...

1、你一家公司员工，而公司即将被收购。 很遗憾，不过这是事实。并购发生的主要原因之一在于，一家公司需要另一家公司的专门技术、服务、影响力或者产品——而他们认为，通过裁剪掉自己公司已经具备(他们认为)的人员职能，他们能够节省出一大笔资金。人们很容易会想，我干的活要比另一家公司的那些家伙们好多了——他们会看到我的价值。然而，这和你或者你的技能都无关，而是关乎两件事：盈利能力和这家收购方的信任以及对...