该不该去“知名”大公司工作？这个问题其实根本就不关键。 知道去“知名”大公司能得到什么才是关键！ 如果你不知道，那么即使进去了也很难有收获；如果你知道了，即使不进去你也会很有收获，甚至能得到更多。 最近碰到一个怪现象。 有学生问我：“老师，我觉得现在的公司管理很不规范，是不是应该换个知名大公司呢？” 与此同时，在知名外企呆了20多年...

刚来深圳那一年，住在梅林关附近，楼下就是公交站，每天七点零五分，我都会准时出现在包子 铺旁边的站台排队等车。 通常，我会买上两个馒头，边啃边等；要是哪天起得晚，为了追上即将“扬长而去”的头班车， 也不得不果 断选择饿肚子。 公司每天八点半上班，车程大约三四十分钟。主要取决于路上是否堵车。下了车还得走十多分钟。因而，几乎每天一下车，我都是一路...

在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。 问题一：没有业绩陈述 可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为薪金谈判时增...

本来大家聊得很哈皮，突然因为某个人、某句话或某种行为聊不下去了怎么办?今天智通人才网小编告诉你如何化解。 1.面对话多的人时，转移去和其他人说话。用电视剧或电影开始的那段时间来限制这类人的说话时间。给他们像扑克牌筹码那样价值两分钟的说话时间。用一个问题来打断那个人，并将注意力转移到其他人身上。承认他说的话并且问其他人的想法：“哦!真是个有意思的理解。芭芭拉，你怎么看这个问题?”指派个无关紧要的活...

回顾在职场拼搏的十年，我最难忘记的是那两次遭遇过的“滑铁卢”。这十年，我换过许多家单位，除那两次是被开除外，其余都是主动跳出的，而且在走时还都得到了老闆的惋惜和同事的留恋。所以那两次，对我是永远难以磨灭的痛。第一次“滑铁卢”发生在我工作的第二家单位，靠着对老闆的撒谎和自己的运气，我进入了那家知名公司，并很快融入其中，因工作做得日益起色，一年后被老闆任命为部门经理，位于一人之下几十人之上。河间人才...

菜鸟们在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证大家面试时候的“臭样”吧! 1、微笑：“始终如一” 案例：实践证明：微笑是职场制胜的法宝。张晓平性格内向、表情生硬，在面试遭到多次失败后，才深知微笑的重要性。于是，他借阅了一些书籍，并按照书上的要求，对着镜子练习微笑。功夫不负有心人，晓平终于可以微...

2016年起中国 “全面二孩政策”实施，这会不会影响雇主的招聘策略?全职妈妈重回职场的机会有多少?中国最大的人力资源服务智通人才网日前就“二孩政策”对女性职业机会的影响进行了调查。调查显示，生育二孩将使越来越多的女性暂别职场，开始对企业用人方向和方式产生影响，企业内员工关系管理和企业运营方式的调整也逐渐显现趋势。而以目前的人才供需结构和社会保障条件，女性从家庭重回职场的难度不小，是否成为“二孩妈妈“对...

在大多数国家，女性的就业率在40%以上，在我国更高达73%。然而去年年底，世界经济论坛发布了一份令人沮丧的报告，称全球女性薪资落后男性10年，指望全球男女薪资差异消失，你至少还要等上118年。 一是理想很丰满：尽管如此，女人们却从未也绝不会退出职场，而且只会愈加强大。这些女人到底为何偏要在职场拼出一片天?河间人才网www.hjzp.cn 好玩多金是女性追求的理想职业：对于自己的职业理想，现代职业女性更希望能...

工作状态不好，压抑、情绪低落，甚至有股不想干的冲动，怎么办? @ ~~~~ 我个人觉得因人而异吧，过了这个坎，你就会觉得其实工作也就这样的了，我低落的时候 1、找自己感兴趣的东西看看;2、下班后去放纵一下，也许就仅仅是漫无目的的瞎逛;3、寻找让自己不辞职的理由。 如果低落是偶然的，过去了就觉得没啥了。如果是持续的低落，我会直接辞职，换个环境也许能让自己重新对工作充满热情。河间人才网www.hjzp.cn...

很多初入职场新人，总是习惯性地把学生时代大大咧咧的随意带到职场中，忽视一些非常重要的礼节，从而给自己的职场生涯走了不少弯路，今天智姐就来扒一扒职场礼节这事儿。 1、直呼老板的名讳或绰号 许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离，会以英文名字相称，或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过，这毕竟不是正式称谓，关起门来这样叫无所谓，但是在外介绍老板时，还是讲出姓氏与职称比较得体。河间人才网...