成功避免面试中出现最常见，最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下面试中会经常发生哪10大错误？ 1.撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却得不到好报。马克.吐温曾说：“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想想，他们最终还是会发现破绽的。河间人才网www.hjzp.cn 2.抨击你以前的公司或老板 你可以说是因为你以前的公司对你一点也不好...

最近直接在做招聘工作，从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失，觉得有必要整理出来，给大家一个提醒。 1、简历上的电话停机或者关机状态 这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我...

应聘面试时，HR问你“希望现在这个职位的工资是多少? ”该怎么回答? 1、自杀式回答： 过早的暴露你之前的，或者将自己的定得比较低。一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作。案例：某公司在面试后，认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求，但在了解到他以往的标准后，认为太低不符合他所承担的，最终将他从候选名单中删除了。河间人才网www.hjzp.cn 当一份的工作机会出现在你面前，你该采取何种薪酬谈...

毕业季来临，求职找工作高峰着实成了一场“简历大战”，五花八门的个人简历一时之间都涌向了人才市场，更呈现在HR的眼前。你知道如何让简历出彩以及简历吸引人有几个方面吗？河间人才网www.hjzp.cn 1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力 求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出...

每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为是其最想听的话，如果你能碰巧点到，那么大大的加分应该是毫无问题。可惜同一个问题对于不同的面试官来说，“标准答案”往往千差万别。去追求这个千差万别的“标准答案”肯定是事倍功半的。 依我看，求职本来是一个双向选择的过程，不存在什么上下关系。所以在不失礼的情况下，尽可能真诚的展示自己就可以了。河间人才网www.hjzp.cn 但既然是探...

发邮件求职时我们应当注意哪些细节呢？ 注意到了以下这些细节的人，比起其他人，在面试官点开简历的时候，就已经给面试官留下了不错的印象，在发邮件申请这个环节上占据了很大的优势。 接下来一条一条依次说，大家可以检查对照一下自己过往是否有以下的一些情况。河间人才网www.hjzp.cn 1. 标题是否规范？ 如果没有要求，通常写“要应聘的职位+姓名”就可以了，校招的话可以加上学校专业年级。如果有要...

一般而言，企业招聘和人才找工作的黄金期在年后的3、4月份，以及秋季的9、10月，因此招聘市场也有“金三银四”“金九银十”的说法。时下，3月份的招聘高峰即将来临，想要跳槽的职场人蠢蠢欲动，已经开始投递简历了。对于HR而言，谁能先掌握更多的简历，就有更多的机会接触优秀候选人，从而快速为企业找到合格的人才。河间人才网www.hjzp.cn 天下武功，唯快不破。招聘也是如此，蓄势待发的HR们，还等什么呢？找简历啊！...

求职信的第一句话很重要，如果写的好，不仅可以让受信人愿意继续阅读，有时甚至会在第一时间给他留下极佳的印象。 很多人认为，求职信的第一句话最难写，其实，有很多可取的写法，归纳起来，主要有一下几种形式： 1、概述式 用一句话概述你所具备的任职资格及工作能力。如：“在完成了会计学专业的学习，并取得了注册会计师资格以后，我相信自己能够卓有成效地为贵公司的发展做出贡献。”河间人才网www.hjzp....

我是文科毕业生，读书时就曾任校刊的副主编，同时在不少杂志上写稿，应该说对采编业务非常熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑有十拿九稳的把握。没想到，不知天高地厚的自负害了我。 那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话，我当时是看中了这家公司的知名度，并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的，从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑，认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以，也就没对面试...

又快到求职的旺季，很多人对于职场还是一无所知，懵懂的新人在职场中摸爬滚打才能够正确地认识到自己的定位。在这个时候，清楚地了解职场礼仪，能够让自己在职场中加分。那么在职场我们应该怎么做呢? 职场新人必须要知道的4个职场礼仪 1、求职前 我们首先要准备一封求职信，信要有自我情况的介绍，要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么，尽量做到言简意赅。求职信字迹要清晰，格式要标准。自己是否清晰能够看...