案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生——与领导关系都搞不好，可见不会处理人际关系。河间人才网www.hjzp.cn ...

在职场中，笨和聪明，往往不是表面看到的那样。 那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心。 反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺负，谁骗他都相信，可到了关键时候，这些人却永远是屹立不倒的，甚至于占尽优势。河间人才网www.hjzp.cn 人人都觉得聪明的往往是笨蛋，而人人觉得笨拙到极点的，恰可能是聪明人。 因为...

近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的"不重视"，感觉"不喜欢"、"不合适"、"没发展"就潇洒辞职，甚至直接"裸辞".相较"80后"，"90后"择业更注重自我感受，跳槽显得更加随意。 某公司HR表示，招聘难愈演愈烈。"我们收到很多简历，但是质量都不高，工作换得太频繁了，一看简历就知道他的职业定位有很大问题，前后工作经历跳跃太大，而且目标岗位和个人具备的技能根本不匹配，这样的人实在没办法请他来面试。"企...

现在的单身女性很多都是正在工作的职场女性 ，但其中也有不少都觉得自己不受公司里男同事欢迎。其实，那很有可能是自己无意中做了让男性大跌眼镜的不雅行为。下面智通人才网小编就给大家归为几大类让女性认识认识。 1.见面不跟人打招呼 在公司里跟人见面打个招呼是基本礼仪，否则可能会让人感到很不舒服。经常见面不打招呼会给人留下不懂礼貌的印象，想要获得男性好感也是很难的了。河间人才网www.hjzp.cn此外，那...

现在的单身女性很多都是正在工作的职场女性 ，但其中也有不少都觉得自己不受公司里男同事欢迎。其实，那很有可能是自己无意中做了让男性大跌眼镜的不雅行为。下面智通人才网小编就给大家归为几大类让女性认识认识。 1.见面不跟人打招呼 在公司里跟人见面打个招呼是基本礼仪，否则可能会让人感到很不舒服。经常见面不打招呼会给人留下不懂礼貌的印象，想要获得男性好感也是很难的了。河间人才网www.hjzp.cn此外，那些...

初入职场的实习生，最大的坎儿是技能、经验、人脉的不足，以至于想要开展一项工作时处处碰壁。初来乍到的新人面对偌大的企业系统，希望一展身手，取得领导和同事的信任和肯定无可厚非，所以大小事都愿意尝试，不想放过任何让自己出彩的机会。但此时，“菜鸟”们不论业务能力还是沟通能力都无法承载他们的心高气盛。 据资深HR经验分析：在这个阶段对他们而言最重要的是适应和学习。首先，要适应所在企业的“软环境”。每...

调查显示，在职场上的大叔一般到了40岁左右，作为职场人似乎早该事业有成、衣食无忧，但其实很多人仍在重新规划自己的职业发展。只是这个时候，他们发现要再来一次是那么的难。 75后职场人不是涅槃的齐天大圣，不是顿悟了的徐峥导演，他们只是事业上碌碌寻求转变、寻求突破的中年大叔。当他们足够成熟、开始反省，猛然发觉当下从事的工作并不适合自己的时候，二次求职却异常艰难。 刘湃是北京市食品药品监督管理局一...

马上到年底了，仍然有很多人想跳槽。智通人才网日前针对“年底将至，你还想跳槽吗?”这一话题进行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我们也可以看到就业形势并不乐观，今年下半年以来，企业各种裁员、缩招消息不断，如此情形下，你还跳槽吗? 亲，别任性，有些跳槽的念头该歇一歇了!我们特意做了调查，以下9种情况需要注意： 1、来自工作、家庭的压力变大了 分析：有一个词叫“抗压性”，指的就是正面承受、...

1、过长的简历毫无作用 2、硬性指标要过硬 常见的标准以HR使用的频繁程度为序：1、六级英语证书；2、户口；3、专业背景；4、学校名声；5、在校成绩；值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。 简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以，是学生会副主席还是部长并不重要...

找工作：是一种应急的、短期的行为，主要是为了解决就业问题，主要看重的是工资高低、条件好坏，对企业和工作的发展问题不太关心，自己觉得不如意可马上另谋出路…… 有很多人，特别是初涉职场的新人，在进入职场时并没有认真考虑这两差别，没有认真思考自己的特点和分析要去的企业，缺乏基本的职业设想，求职有一些盲目。这种情况可能带来不良后果： 2、空耗光阴，几年、十几年、甚至更长时间过去了，自己没有任何...