刚入职的融入过程包括观察、沟通、调整、适应、改进的过程。 刚入职的员工需要适应环境，也成为环境的一部分，不能有旁观者心态，平时注意主动与别人打招呼，微笑，沟通中少用“你们”，多用“我们”。对新集体的工作及时响应、适当求助、积极互动。 想要适应环境又能凸显优势，还需要一项与工作相关的输出能力。比如表达、写作、Office办公软件技能等。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘 ...

你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。 在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。”河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 我始终相信一句话：出来混...

2018年轰轰烈烈的高考终于落下帷幕，考生们终于可以卸下身上的的重担，长舒一口气，但是紧接着要面对的就是出分数报志愿了。“我家是女孩子，会计是热门专业，好就业，将来她的工作能够稳定些，所以想让她学习会计学。”在帮助学生选择专业方向时，对于为何选择会计学的问题，这句话成了千篇一律的回答。其实热门专业不一定适合孩子，好就业不等于就业好。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网   为什么这么说呢？...

在面试结束后，大多数求职者心里总会感觉忐忑不安，尤其是你很难辨别自己是否有机会进入这家公司，或者已经从候选人名单上划掉了。   　　一般情况下，我们并不能马上得到面试结果。   　　但有丰富面试经验的人就非常了解面试完自己是否有戏，把握这个动向才能准备下一场的面试。   　　那到底预示着面试成功和失败的信号有哪些？河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 &...

在职场团队中我们会看到这样一种现象：有的人上班虽然很用心，可是这类人走了公司也不怎么心疼；有的人上班好像是给人看的，总是在老板看到的时候卖力工作；也有的人好像能够和老板平起平坐…… 为什么会有这么大的差距？因为他们是不同的类别，且在职场中扮演着各自的角色。 1.人手 所谓人手指的是公司的基层人员，他们的技能并没有什么特殊的，做的是比较普通的工作。比如金融公司的销售，每年都在招人，每年也都...

职场谁不想升职加薪，但你知道如何去提高自己的薪资吗？下面的一些建议你或许可以考虑一下，今年你的工资或许可以得到提高：   　　1、通过舒服的谈判方式协商，让领导加工资   　　在要求领导涨工资，而且你要求的工资与自己贡献相匹配的时候，你千万不要害羞。为了让协商对你更加有利，你可以留个心眼。对于你平时取得的成就，你需要保留具体的细节。这样在谈判的时候你就...

近日，人才网联联合腾讯教育、网易教育、中国大学生在线等多家网络媒体特别推出“90后职场心态调查”，结果显示，半数以上90后更看重个性化的工作氛围，近四成90后找工作以兴趣爱好为主。        就业指导专家苑航表示，每个人都会对一个新的环境、新的工作存有幻想，但要符合所在企业的管理模式，用一切归零的心态从基层开始，踏实工作，才能为以后的发展奠定扎实的基础。   ...

1.身心放松地进行涨薪谈判 2.调查并对比自己的薪水 3.成为不可缺少的专家 4.让你自己处于“看得见的”位置 5.更新你的技能 6.如果你重返校园，要确保会有回报 进行市场调查，看哪些大学文凭能带来更高的收入。 事情在迅速变化中。现在的艺术形式，放到十年后就会过时了。当工作内容发生改变时，你不应该暴跳如雷，而是应该做第一个吃螃蟹的人。你对变化的热情，以及对新系统和观点的...

企业电话面试的目的以及因此能做的准备 背景： 准备： 检验求职者沟通表达能力 有学识有技术，不会表达也是枉然，公司作为一个集体，工作是需要团队合作的，所以，沟通表达能力是HR最看重的。 沟通表达聊到的会有专业层面与非专业层面内容，为了能够更顺畅表达，当然应该提前准备。专业方面对相关重点问题进行罗列总结，以便清晰回应；非专业方面 电话面试的一般流程以及面试技巧 ...