就业压力大，催生了一大帮的啃老族，小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态，职场人可作为参考。 1.把得到的每份工作都看做临时性的。 (至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业...

你可曾想过你每天起早贪黑，日复一日的努力的工作是因为什么呢?到底是什么在支撑你在职场中前行，这篇文章帮助你找出生活的支点。 支点：职场生涯的有力支撑 阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说，“支点”除了是支撑你自我展现的理由，更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊，对于个人来说，在不同的职业阶段，也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做...

很多人在选择了不喜欢的专业学习后，因为行业门槛的存在或其他种种原因，也会继续从事着不喜欢的工作，但这份工作却又是收入的主要来源，不做不行。明明在其他领域有着不小的爱好，但却没什么积累，无法直接求职。想要去学习相关课程吧，闲暇时间还要提升本专业工作能力，不然饭碗难保，这可应该怎么办才好？ 送你三句话： 1.这种情况的原因是资源不足 纠结的原因，就是资源不足。一...

人都会有各种各样的困惑或者烦恼，在遇到这些情况时就会想办法进行“突围”。但是改变是一步一步来的，一蹴而就往往适得其反。作为职场人，想要在工作上有所突破，三招教你如何制胜！ 第一招：前提是你可以 职场人可以大致分为四类：顶级员工、优秀员工、普通员工。顶级员工可以120%的完成领导下达的任务，优秀员工可以做到100%，普通员工可以做到80%，意思就是老板可以勉强接受你的工作表现，但是...

个人成长速度慢、对公司现状各种不满、对自己当前的工作得过且过……经常会有人这样吐槽自己当下的生活和工作状态，在开始吐槽之前，静下心来想一下这个问题：为什么你一直原地踏步重复在做之前的事情？你想过提升自己吗？跟之前比，你都有了哪些成长？ 虽然很多人都不希望自己的业余时间被打扰，尤其是在休息时间被工作事务烦扰，很想利用这段时间约上三五好友，逛逛街，吃个饭，怡然自得。只有少部分人会利用这...

职场上，一流的员工，做事情会做到100%的完成，而二流普通员工，也许能完成百分之90%，但是，你千万不要觉得这只有10%的差距。 就是这关键的10%，决定了你是月薪五千，还是月薪五万；决定了你属于可被替代的大多数，还是属于不可替代的极少数。 前几天在广州出席新榜举办的自媒体大会，其中一个汽车大号的分享嘉宾问了现场观众这么一个问题：你知道我们在新媒体投放的车子海报，只是因为车子在海报...

辞职是把“双刃剑”，对于职场人来说，辞职可以说是好事，也可以说是坏事。 辞职后能找到更好的下家那就是一件好事，如果没有更称心如意的工作，那就是一件坏事。 那么，什么情况你会选择毫不犹豫辞职呢？ 判断一份工作是否靠谱，就看这份工作是在消耗你还是在提升你。 判断该不该辞职的最可靠依据便是看这份工作是否是在消耗你的能力以及幸福感和身体健康，如果你在一...

无论体制内还是体制外，经常有人批评单位的种种不公平。 这些批评有的十分在理，有的八九不离十，有的仅仅是一种情绪宣泄。 无论哪一种，结局都是一样的，无论你是嘴上骂还是心里恨，你一点都没有改变。 我敬佩那些嘴上沉默、内心坚定、目标明确、选择行动的年轻人，无论在体制内外，无论当下经历多少失望，他们终将有所作为。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 在基层...

企业在选择员工时，最优先考虑的前五个条件是： 1、专业知识与技术 2、学习能力 3、工作态度并能配合公司发展规划 4、敬业精神⑤团队合作精神。河间人才网www.hjzp.cn河间招聘网 “专业知识与技术”是不同行业的企业在用人方面共同的首要考虑因素，这说明求职者必须具备出色的专业知识与技能，这是进入自己中意公司的敲门砖。 值得注意的...

在科学界、商业和其他行业都有大量的组合创造的实例。当然组合不是随心所欲的拼凑，必须遵循一定的科学规律的有机的最佳组合。 有一个小故事想必很多人都听过！心理学家曾做过这样的试验：在黑板上画一个圆圈，问在座学生这是什么？其中大学生回答很一致：“这是一个圆。”而幼儿园的小朋友则给出了各种各样的答案：“太阳”、“皮球”、“镜子”……可谓五花八门。或许大学生的答案更加符合所画的图形，但是比起...