现在正是应届毕业生求职的高峰期，但是一些已经准备参加研究生考试和公务员招考的学生也加入到了求职大军中。在他们临签约的时候，开始犯起了难，如果现在和用人单位签约，万一考研或考公务员成功了，可以不支付违约金而解约?其实员工考上研究生后辞职不算违约。 学生：面临签约开始犯难 南师大法律专业的小刘已经报考了本校本专业的研究生，还准备参加江苏省的公务员招考。但为了多一份保险，这几个月她一直奔波于大大小小的...

导语:许多企业都遭遇着大规模的员工离职。HR朋友们纷纷诉苦说：“这都不是事儿，最坏的是离职的员工“闪退”，不做工作交接，丢下一堆没头没脑的事儿甩手走人。     黄金跳槽季，许多企业都遭遇着大规模的员工离职。HR朋友们纷纷诉苦说：“这都不是事儿，最坏的是离职的员工“闪退”，不做工作交接，丢下一堆没头没脑的事儿甩手走人呐。”。现实中，许多员工拿到了新单位的offer后，便有了“新欢”忘了“旧爱”，对...

身在职场，一定是要有进步的，如果没有进步就等于在退步，迟早会被淘汰掉。有的人进步快，进步非常明显，短时期内就能得到上司的信赖，获得的机会也很多。你在职场中是进步大还是进步快呢? 1. 你总是不自觉的认为他人在背后议论你吗? 是的→2 不是→3 还好→4 2. 经常改变饭菜的样式吗? 是的→4 不是→3 还好→5 3. 白色的花朵，你认为更适合用何种颜色的纸包裹? 淡紫色→5 粉色→6 金色→4 ...

    大学毕业生进入社会当中，在大概三到五年之内就同学之间的差距就会拉开。这是因为很多同学学到了一些赢在起跑线上的一些法则。有句话叫做成功不能复制，但是经验、教训我们可以学习。     哪种人能赢在起跑线？听听那些优秀的过来人是怎么说的吧！牛顿爷爷告诉我们“我之所以看得更远，是因为我站在巨人的肩膀上”。河间人才网www.hjzp.cn     1.一位美国名校毕业的高材生：保持学习心态 &nb...

      找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们...

要害词一：薪情 关注程度：关注对象：所有职场中人关注焦点：红包多厚?加薪与否? 辛劳一年，对于工薪阶层而言，再多的表扬、勉励都比不上老板亲手送上的一封厚厚大红包来得“实惠”。亲戚朋友聚会见面，相互寒暄时难免关心两句：“年终奖发了吗?发多少?”红包鼓的自然满面春风：“不多，不多，两三个月工资而已。”发得少、甚至没发的则满脸不悦：“阿拉这种单位有啥花头啦。” 看到别人的荷包鼓起来，有些单...

对现在的你来说，找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景？很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。这里有2个步骤，重新审视自己的职业规划乃至人生规划，让未来看得到！ 从长远的角度来看，我们塑造了人生，塑造了我们自己。这个过程至死方休。而在这个过程中的所有的选择，都是我们自己的责任。——埃莉诺？罗斯福 &n...

你有没有感到自己就像一台被榨干的机器，目前不过是在靠惯性机械地运转？你有没有“本领恐慌”，看着比你年轻、有才华后起之秀的崛起，心里感到惶恐不安？或者是，外人看你似乎很有业绩，但你自己却觉得原地踏步、自我重复、江郎才尽，进入个人发展的“瓶颈”期？ 如果是，那么你已经不幸被职业倦怠击中了！ 职业倦怠，又称职业枯竭、工作耗竭，是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起心理和生理两方面...

导读：当你需要处理一个事务需要请示领导时；当你因为一个业务需要走一个审核流程时；当你因为工作需要与上级交谈时；当你… 那么，怎么与一个特别忙的上级交谈呢？当然，正如本文标题所述，是有技巧的。下面，让我们一起掌握这些技巧把。 首先你的上级有义务安排时间来和你进行有范围的交谈。 1)对需要沟通的内容进行构思和整理，尽量使得此次沟通限于一至两个问题，勤于沟通，多次沟通比一次沟通很多问...

一个职场人常常把自己老板的优缺点，作为自己评判这份工作适合自己的标准，怎么才算是一个合格的老板，怎么又算是不靠谱的老板呢？今天给大家盘点几种不靠谱老板！   一、感情生活复杂的老板   才子风流就是一条铁律。这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理，当然就无法冷静地经营企业。此外，如果你是已婚男性，长久跟随这类老板，夫妻必会反目。如果你是女性，不管已婚或是未婚，对你...