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【招聘】河间市环宇石油机械有限公司

河间市环宇石油机械有限公司 企业福利 环境好/双休/交通方便/包食宿/管理规范/有提成 英语外贸员 2.6K-5K/月 职位描述 河间市里工作,及时回复询盘,(只招聘女士) 外贸专员 2.5K-4.9K/月 职位描述 国际外贸(只招聘女士)英语4级或以上,及时回复询盘,电脑办公 ...

[转载] · 职场观察 · 2019-04-25 09:47
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【招聘】河间市曙光汽车修理有限公司

河间市曙光汽车修理有限公司 汽车机修中、小工,汽车销售人员 职位描述 招聘汽车机修工数名,销售顾问数名。 学徒,喷漆学徒,钣金学徒,机修学徒 职位描述 大量招收学徒。。。前台服务顾问, 我们无视你的文凭背景和经验唯有贡献证明你的价值 ----河间曙光

[转载] · 职场观察 · 2019-04-25 09:42
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【招聘】沧州洛克希德石油机械有限公司

沧州洛克希德石油机械有限公司 企业福利 环境好/年终奖/交通方便/包食宿/有提成/全勤奖 外贸销售 任职要求:英语读写能力良好 1、大专以上学历;拥有丰富的网络营销经验; 2、能够承受较强的心理压力,乐于从事挑战性的工作; 3、工作热情,积极,能够承受一定的工作工作压力,具有团队合作精神; 4、出色的销售技巧,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望; 5、善于总结经验,在实践中不断提升自己的沟通能力和业务...

[转载] · 职场观察 · 2019-04-25 09:41
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【招聘】河间德瑞斯石油钻井设备有限公司

【招聘】河间德瑞斯石油钻井设备有限公司 外贸经理 1、操作各大平台;阿里, 2、开发客户,业务洽谈; 3、接待客户; 4、英语口语能够沟通,有外贸经验,能接待客户。 任职资格: 大学专科及以上学历,外语类相关专业,国际贸易专业等,或者有外贸经验 工作认真细致、思维敏捷,责任心强; 证书不能代表什么,只要你有能力,我们欢迎你的加入。 工作时间:每天工作7-7.5个小时 每月4天带薪假日  包食...

[转载] · 职场观察 · 2019-04-25 09:38
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【招聘】沧州君威石油机械有限公司

沧州君威石油机械有限公司 企业福利 环境好/年终奖/交通方便/有提成/有补助/旅游 外贸业务员 5K-10K/月 大专,女,23岁--35岁 职位描述 负责国外客户的开发。 外贸经理 3K-4.5K/月 大专,女,27岁--35岁 职位描述 负责国外客户的销售、跟踪业务,公司提供国内外展会,国际站平台,以及部分客户资源。福利待遇好, 工资待遇实行底薪加提成加年终奖金的制度,每年最少提供2次以上的旅游活动。 职位要求:商...

[转载] · 职场观察 · 2019-04-25 09:36
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【招聘】河北斯利德石油机械有限公司

河北斯利德石油机械有限公司 外贸业务员 工资待遇:2700-5000/月 学历要求:大专 专业不限,英语四级或者四级以上水平; 外贸专员 学历要求:大专 年龄要求:35岁以下 专业不限,英语四级以上水平。 经理助理 工资待遇:2500-5000/月 学历要求:大专 年龄要求:35岁以下 辅助经理处理日常工作,促进公司运营效率。河间人才网www.hjzp.cn 内贸销售 学历要求:大专 年龄要求:40岁以下 主要通...

[转载] · 职场观察 · 2018-04-10 00:00
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【招聘】河北科诺斯钻头制造有限公司

河北科诺斯钻头制造有限公司 招聘职位: 国内销售业务员  薪资待遇:5000-8000元/月 职位描述 负责国内销售 网络销售  薪资底薪+提成河间人才网www.hjzp.cn 提供食宿 工作7-7.5个小时/天 外贸经理助理 薪资待遇:4000-7500元/月 学历要求:大专 职位描述 业务范围: 参加国际专业展会 ,洽...

[转载] · 职场观察 · 2018-04-03 00:00
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【招聘】河北双羊砂轮制造有限公司

【招聘】河北双羊砂轮制造有限公司 文员 工资待遇:2500-4000/月 学历要求:大专 年龄要求:35岁以下 职位描述 后续培养储备人才,储备干部。 网管/ERP系统管理员 工资待遇:3000-6000/月 学历要求:大专 性别要求:男 年龄要求:40岁以下 职位描述 岗位职责: 1、监测公司网络系统的运行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机  2、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储...

[转载] · 职场观察 · 2018-03-30 00:00
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工作压力太大_缓解工作压力的办法

   总有一些企业,总喜欢把人当机器,一天24小时不睡觉的给你工作,或者给你一分钱,恨不得让你给他创造出100块钱的利润,在这些腹黑的压榨下,工作压力也就在所难免,虽然一定的压力,可以激发员工的进步,但是工作压力太大,不仅会影响到正常的工作进展,同时也会影响到职场人的生活健康,所以工作压力太大,你要懂得这样缓解! 1、找到压力来源 解决压力就像解绳结一样,首要的一步就是找出绳头,也就...

[转载] · 职场观察 · 2018-12-27 00:00
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跳槽分析:员工跳槽是为了高薪吗?

 跳槽原因是什么?不管是你的现任的老板还是将来的新东家,都想知道这一点。事实上员工为什么要跳槽,这是由很多因素决定的,其中外界高薪诱惑是职场人普遍认为的诱因。但此并非主要因素,如果你对这点有所疑问,不妨了解以下调查内容。     通过一项名为“哪些因素导致员工跳槽”的调研,八千名工作5年以上员工的调查结果显示“73%的跳槽行为是内因在起主要作用”,员工跳槽原因分析...

[转载] · 职场观察 · 2018-04-13 00:00
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